人事の「設計」の大阪府の求人一覧 | 中途採用サイトJOBChange

人事の「設計」の大阪府の中途採用の求人一覧

該当した中途採用の募集中の求人企業数1件中 1-1

ダイハツ工業株式会社の大阪府の人事の「設計」の中途採用(5件)

【大阪】人事（技術部門の採用戦略策定・人事制度運用）_K495

大阪府池田市人事

【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行・要員計画に基づく採用活動の推進・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案… 詳細を見る
【大阪】人事要員戦略立案_C455

大阪府池田市人事

【業務内容】経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を… 詳細を見る
【大阪】制度企画・人的資本関連・労務管理など企業基盤となる施策の推進リーダー_C447

大阪府池田市人事

【業務内容】下記施策の企画設計～推進、関係者取りまとめを担当していただきます。 1）工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策　コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について… 詳細を見る
【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）_C422

大阪府池田市人事

【業務内容】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・… 詳細を見る
【大阪/兵庫/東京】全社DX人材育成の戦略立案・運営＊マネジメント職・アシスタント職_C435

大阪府池田市、兵庫県伊丹市、東京都中央区人事

【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速… 詳細を見る