事務・管理系の大阪府の中途採用の求人一覧
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【大阪】商品事業本部における人事総括(組織力・職場風土向上企画)_J409
大阪府池田市 人事
【業務内容】 事業商品本部の組織力強化・職場風土向上を目的に、人事および総括関連業務をご担当いただきます。部署間をまたいだ教育、研修や職場風土の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、社員の成長を… 詳細を見る
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【大阪/兵庫/東京】全社DX人材育成の戦略立案・運営*マネジメント職・アシスタント職_C435
大阪府池田市、兵庫県伊丹市、東京都中央区 人事
【期待役割】 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速… 詳細を見る
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【大阪】人事(技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用)_K495
大阪府池田市 人事
【業務内容】 ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案~実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け… 詳細を見る
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【大阪】教育研修・組織開発の企画推進担当_C457
大阪府池田市 人事
【業務内容】 当社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 具体… 詳細を見る
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【大阪】経理_C425
大阪府池田市 経理
【業務内容】 当社の経理部門(原価管理室)における、工場および製品の原価管理やダイハツグループ全体の収益管理をご担当いただきます。原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を… 詳細を見る
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総合職/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/大阪府
大阪府 人事
販売・営業から人事まで広がるキャリアの選択肢 ■STEP1【基礎研修~現場配属】 入社後は、ビジネスマナーや社会人基礎研修からスタート。 その後、専属コーディネーターと営業担当がサポーターとして付き、 … 詳細を見る

