会社を知る

処遇・雇用条件

雇用形態 正社員
※嘱託社員もあり。下記は正社員の雇用条件となりますので、詳細は別途お伝えします。
契約期間 期間の定めなし、嘱託は別途ご説明
給与 月給 25万円以上
※残業・諸手当は別途支給。
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
諸手当 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、
通勤交通費、帰省手当(※異動により 単身赴任となった方のみ) など
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止
休日 年間休日数126日※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。
休暇 年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
月平均残業時間 26.5時間/月 ※2022年度実績
平均有給休暇取得日数 19.1日 ※2022年度実績
試用期間 3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)
財形貯蓄制度
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)
資格取得報奨金(例:技術士/10万円)
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度)
カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度)
健康経営

健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。活動内容はこちら よりご覧ください。
健康経営優良法人ロゴマーク

女性活躍推進

女性活躍推進法に基づく行動計画を実施致します。一般事業主行動計画は こちら よりご覧ください。

次世代育成支援

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を実施致します。一般事業主行動計画は こちら よりご覧ください。
くるみんマーク

問い合わせ先

JFEエンジニアリング株式会社 人事部 キャリア採用担当
〒2308611
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地(横浜本社)
Email:career-saiyo-jinji@ml.jfe-eng.co.jp