株式会社神戸製鋼所の『品質管理（ディスク技術室／栃木）(T360)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

ディスク材の原料、および生産工程（溶解・圧延・精整工程）の技術全般開発や製造工程の維持・歩留まり改善など、各工程へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。

＜採用背景＞
当社ディスク材は世界シェア65%となり、データセンターの拡大に伴い更なる需要拡大が見込まれます。
データストレージであるHDD（ハードディスクドライブ）の記憶媒体基盤に使用されるディスク材の生産、技術開発および技術サービスを通じて、今後も益々伸長するデジタル化社会において、便利で豊かな社会・暮らしの実現に貢献することをミッションとしており、これらのミッションを実現できるよう組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門　真岡製造所 ディスク部 ディスク技術室
・ディスク技術室
・ディスク製造室 ＊製造ラインは製造所内で外注先に委託

＜業務内容＞
生産工程における品質担保のための工程改善業務や顧客からの品質に関する要望・問い合わせ・クレーム案件調査・対応業務等をお任せします。

＜具体的には＞
・お客様の各種ご要望に応じて、各生産工程の改善を図ります。(例：記憶容量に課題がある場合は、地金の溶解工程に着目し、成分の調整を図る等)
・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制となります。

＜キャリアパス＞
ディスク部内の他室（製造室）業務、若しくは同一業務での他製品分野（キャン材・自動車材など）へのローテーションの可能性がございます。

＜魅力・やりがい＞
・データセンターの拡大に伴い更なる需要拡大が見込まれています。
・経験の浅い方であっても多岐、かつ重要テーマの業務に携わる機会が多くございます。
・勿論、成果や結果は求められますが、時間配分（フレックス・在宅勤務）は各人の裁量に委ねられます。
・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制が整っています。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

真岡製造所

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・工程からデータ抽出し解析・改善に繋げたご経験(生産技術/品質保証/開発設計等)

＜歓迎スキル＞
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
・製造業における品質保証または品質管理のご経験
・データ分析、データ解析、データサイエンス、テキストマイニングのご経験をお持ちの方
・材料工学の知見をお持ちの方または材料関連の業務に携われたご経験

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236