人事の「タイ」の求人一覧の2ページ目

株式会社本田技術研究所の人事の「タイ」の中途採用(7件)

人事（人事戦略・人材開発・組織開発領域/デジタル統括部）

埼玉県和光市人事

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【東京勤務】人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・運営・実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）

東京都港区人事

======================== リモート面接を実施中です ※リモートワーク可（要相談） ======================== 【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が… 詳細を見る
【栃木勤務】人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・運営・実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）

栃木県芳賀郡芳賀町人事

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【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）

東京都港区人事

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【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）

栃木県芳賀郡芳賀町人事

======================== リモート面接を実施中です ※リモートワーク可（要相談） ======================== 【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が… 詳細を見る

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株式会社ジェイテクトの人事の「タイ」の中途採用(1件)

本部統括人事（HR企画推進）/大阪勤務【生産本部】

大阪府柏原市人事

【募集背景】 ■当社の生産本部は、国内１１工場を統括する組織として、「100年に一度の大変革の時代」を生き抜くために短期的だけでなく中長期計画にもとづく採用、人財育成の強化が急務となっております。 … 詳細を見る

三菱電機株式会社　研究開発部門の人事の「タイ」の中途採用(1件)

【尼崎/WEB面接可】企業内研究所における人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

兵庫県尼崎市人事

●採用背景当社グループは「循環型デジタル・エンジニアリング企業（※）」への変革を目指し、HR領域でも人事処遇制度の刷新、DE&I推進など新たな人財戦略の取組みを展開しています。募集ポジションは研… 詳細を見る

三菱電機株式会社　電子システム事業の人事の「タイ」の中途採用(2件)

【兵庫/WEB面接実施可】人事総務（人事・採用・研修）【電子通信システム製作所】

兵庫県尼崎市人事

●採用背景三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う、電子通信システム製作所の人事・採用・研修を担当するのが総務部人事研修課です。人事研修課では、防衛予算増に伴う人材強化等の人事戦略の企画・実行… 詳細を見る
〇【神奈川/WEB面接可】総務人事業務【鎌倉製作所】

神奈川県鎌倉市人事

●採用背景当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画しています。これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など… 詳細を見る

株式会社トヨタシステムズの人事の「タイ」の中途採用(4件)

【名駅勤務】未経験歓迎/人事総合職※第二新卒可　_CA本部_CA-1-c

愛知県名古屋市中村区人事

【採用背景】業務増に伴う、組織体制強化のため、募集。【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実… 詳細を見る
【名駅勤務】人事総合職　リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1

愛知県名古屋市中村区人事

【採用背景】業務増に伴う、組織体制強化のため、募集。【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実… 詳細を見る
人事(人事制度企画・労務管理)リーダー候補 _CA本部_CA-1-b

愛知県名古屋市中村区人事

【概要】社内の様々な課題に対して人事制度・規則改定を企画立案～導入・運用定着までを担当いただきます【会社説明資料】 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 <… 詳細を見る
IT人材の教育企画担当【名駅直結勤務】_CA本部_CA-1-a

愛知県名古屋市中村区人事

【採用背景】・会社統合による規模拡大のため戦力強化・人事部内のジョブローテーションに伴う増員【概要】・人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営【会社説明資料】 … 詳細を見る

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株式会社神戸製鋼所の人事の「タイ」の中途採用(2件)

人事労務担当（本社総務・人事グループ／東京）（H406）

東京都品川区人事

＜採用背景＞若手～中堅層の補充により人事労働分野の専門機能の強化を図るためにキャリア採用を募集しています。当社では、人事労働分野は専門機能人材として全社横断的に配置先やキャリアを管理していま… 詳細を見る
人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務／兵庫）（H403）

兵庫県神戸市中央区人事

＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いた… 詳細を見る

株式会社アイシンの人事の「タイ」の中途採用(5件)

働き方施策（就業・賃金）の企画／愛知／N21

愛知県刈谷市人事

【お任せする業務】従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進 ●具体的には社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の… 詳細を見る
リソーセスマネジメント・採用戦略企画／愛知／N10

愛知県刈谷市人事

【お任せする業務】人的資本戦略、及び中長期事業戦略を人的リソーセスの強化を通じて実現するための、リソーセスマネジメントと採用戦略の強化（事業変化を踏まえ、これまでのやり方を抜本的に見直し） … 詳細を見る
人材育成企画／愛知／N11

愛知県刈谷市人事

【お任せする業務】人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるための、人材育成の体系づくりや教育施策の企画 ●具体的には開発、生産、経営のキーマンと連携して人材育成課題の吸い上げを行う… 詳細を見る
人的資本戦略・人事施策企画／愛知／N12

愛知県刈谷市人事

【お任せする業務】人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化 ●具体的には開発、生産、経営のキーマンと連携して事業課題、職場課題の吸い上げを行うとともに… 詳細を見る
製造部門 HRBP／愛知／N20

愛知県刈谷市人事

【お任せする業務】技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進 ●具体的には技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外… 詳細を見る