三菱電機株式会社　本社等の『《火力発電関連》長期的な関係性を築く法人営業/既存顧客のみ【四国支社】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
電力事業者様とそのグループ企業様の火力発電所向けに、発電機・変圧器・制御装置などの受注生産品(個産品)を直接販売する完全ルートセールスです。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

≪具体的な業務例≫
◎客先技術主管部門への既納品更新提案、新規システム導入提案活動、提案案件に対する見積提示/説明/費用確保の交渉。
◎客先資材部門への見積回答、価格妥当性説明、契約交渉～契約締結。
◎そのほか、納入業務フォロー、案件収益管理、トラブル対応など。
◎当該事業では殆どが受注生産品であり、受注活動時は担当工場のエンジニアがバックアップします。

■職場環境
・想定残業時間：30時間/月

■使用言語、環境、ツール、資格等
第一種運転免許普通自動車 必須

勤務地

【雇入れ直後】
香川県高松市

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須
何らかの営業経験（目安3年程度以上）のある方＜業界・商材不問＞

■歓迎
法人顧客を対象に、長期に関係性を築くような営業をしていた方、カスタム品（受注生産品）を扱うメーカー営業経験者は特に歓迎します。

■求める人物像
・顧客のニーズを汲み取り社内の協働者に伝える、自社の考え方を顧客にわかりやすく伝える等のコミュニケーション能力が高い方。
・顧客や社内関係者の様々な性格・行動パターンの方と接する事から、一定のストレス耐性がある方。
・基幹事業に留まらず、再生可能エネルギー電源拡大やカーボンニュートラル推進の市場に対するソリューションへの関心が高い方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：440万円 ～ 570万円（経験・役割等による）
※想定残業時間に対する時間外手当を加えると、想定年収は500万円～640万円程度となる見込み。
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所など