株式会社神戸製鋼所の『研究開発（自動車向け素材のソリューション技術、及び、軽量化構造の研究/マルチマテリアル構造研究室/兵庫）（G403）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
お客様の日々の困りごとを解決することと並行して、お客様の一歩先を行く技術開発を行う（仕込む）ところで、ソリューション活動は国内にとどまらず、中国を中心とした海外OEMでのニーズが高まてっていること、および、電動化によって素材の活用の幅も広がっており、一緒になってこの課題に取り組む技術者、研究者を募集しております。
また、最近は、お客様支援で培ったソリューション技術を直接収益化すること（マネタイズ化）も志向しており、新規事業分野へのチャレンジすることも期待しています。

＜配属組織＞
ソリューション技術センター　センター長＋直属1名
企画Gr（グループ長＋グループ員７名）
マルチマテリアル構造研究室（室長＋室員15名）★配属予定部署
成形加工研究室（室長＋室員19名）
接合研究室（分室：神奈川県藤沢）（室長＋10名）

＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
複数の金属材料を扱うマルチマテリアルサプライヤーの神戸製鋼のなかで、お客様のニーズに応じて最適な構造・材料を提案したり、お客様での困りごとを解決したりすることがミッションのひとつです。また、 当社製品（主に金属製部品）の付加価値を高めることもミッションとしています。

＜業務内容＞
対象商品：鋼板（超ハイテン）、アルミ板、アルミ押出、アルミサス等の素材、素形材
お客様：自動車OEM、部品メーカー、社内事業部門
■具体的な業務内容
材料力学、構造力学、構造評価、衝突・成形CAEなどを活用した軽量化構造や工法の提案を行います。また、材料開発部署と連携し、材料開発のための要素技術開発にも取り組んでいます。
■将来的に求めるスキル
新入社員であれば、３年後にお客様対応を担当者として遂行できる、自身の研究開発した技術を学会発表できるレベルを目指しております。

＜キャリアパス＞
●事業部門（技術サービス、マーケティング部署）へのローテーション
●自動車メーカーや部品メーカーへのゲストエンジニアやマーケティング活動を行う海外拠点（中国、北米、欧州）への駐在の可能性があります。
●社内研究所（技術習得）へのローテーション

＜魅力・やりがい＞
社風として、任せる風土なので、意欲や能力に応じて裁量をもって働くができます。自動車メーカーは分業化が進んでいますが、我々の部署は、先行開発から量産部署、設計から製造部署まで全部署を相手に仕事をするので、ある意味、自動車メーカーより幅広く経験を積むことができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
●機械系学科のご出身者または力学分野の場合、造船・溶接・建築・土木学科、金属学科のご出身者
●材料力学、破壊力学、塑性加工などの研究開発のご経験
●構造解析（CAE）、構造系の実験評価等の実務経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
●大学や企業での研究開発のご経験
●ビジネスレベルの英会話


前向きにチャレンジ精神がある方。
できない理由をならべるよりできる方法、できることを考える思考パターン。
コミュニケーション力、論理的思考ができる方。

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236