株式会社神戸製鋼所の『品質保証担当(安全品質環境部・高砂品質保証室/兵庫)(K501)』の求人情報
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品質保証担当(安全品質環境部・高砂品質保証室/兵庫)(K501)
<採用背景>
背景としては、産業機械及び圧縮機にてISO9001を取得しておりましたが、品質マネジメントシステムを一元化し、強化するために、2024年機器工場(熱交換器主体)を統合、25年度にコ-ティングサ-ビス事業(材料等にアークイオンプレーティングを実施)の統合を予定しており、ISO9001範囲拡大にて技術者を募集しています。
<配属組織>
室長+3チーム体制(室長は下記3チームに含めない),全て高砂
・品質マネジメントシステム(=以降QMS)チーム(ISO9001及び高圧ガス大臣認定の管理・維持・改善)
・機種チーム(産業機械、圧縮機の機種毎の品質保証業務)
・図書管理チ-ム{技術情報センター(図書室)の運営及び規格・図書類の管理}
<業務内容>
採用後は、まず製作機種の理解と、当社の品質マネジメントシステムに基づくISO9001の知識を習得していただき、1年以内にISO9001に基づく内部監査が実施できるようになっていただくことを目指しています。また、ルール変更に伴い、規程類の修正や新規作成ができるようになることを期待しています。一人立ちには、3~5年程度を想定しています。出張は年に2回程度を予定しています。
<キャリアパス>
ISO9001の審査補助ができる審査員補の資格を取得していただき、その後、他者への教育・指導ができるレベルに成長していただきたいと考えています。また、管理職やQMSリーダーとしても育成していきたいと考えております。
<魅力・やりがい>
① 機械個々の改善活動にとどまらず、事業全体として広範な改善活動を行い、それを取りまとめるというやりがいと面白さがあります。
② ISO9001関連の資格を取得することで、スキルアップが可能です。
③ 必要に応じて、品質関連のシステム開発も担当することができます。
<その他>
品質に関しては、事業全体としての改善活動に取り組み、それを取りまとめることができるため、規模が大きくなり、役割も向上します。また、必要に応じて品質関連のシステム開発にも携わり、企画やマネジメント能力を高めることができます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格
<必須の経験・スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学)
※工学部機械系における教養
●英語に抵抗がない方
●ISO9001の基礎知識をお持ちの方
<あると好ましい経験・スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
●品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上お持ちの方)
●TOEIC500~600点以上(仕様書や報告書を読解できるレベル)
ターゲット業界・業種、部門:機械製造業、設計や組立部門、できれば品質保証または品質管理部門。
求める業務内容、プロジェクトイメージ:品質保証または品質管理業務が望ましいが、設計または組立業務の経験でも問題ありません。
待遇
<労働条件>
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他
- 創立
- 1905年9月1日
- 設立
- 1911年6月28日
- 資本金
- 2,509億円(2024年3月31日現在)
- 代表取締役社長
- 勝川 四志彦
- 従業員数
- 連結 38,050人(2024年3月31日現在) 単体 11,534人(2024年3月31日現在、出向者を除く)
~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。