株式会社神戸製鋼所の『【技能職】設備保全(整備係/大安製造所/三重)』の求人情報
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【技能職】設備保全(整備係/大安製造所/三重)
【職務内容】
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
<日常的に行うこと>
1.定期点検・定期整備計画立案
2.定期点検(設備により頻度は異なる)
定期整備(パーツの交換や修理)
3.予備品整備・管理
4.外注管理 (場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する)
・ 入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。
・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1~2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。
【業務の特養】
・ 当製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができる。
・日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。
・機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができる。
【仕事のやりがい】
・ 製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に 貢献しています。
・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。
・ 機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。
・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。
・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。
・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。
【働く環境・魅力】
・キャリアパスについて
└業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。
・現場環境について
└夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
・有給取得について
└弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。
【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載)
・社内食堂
└1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。
・大浴場
└更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
・診療所
└万が一の体調不良などにも対応可能です。
・その他
└各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
※自動車保険割引率33%(2021年実績)
【その他】
・大安製造所について(特設サイト)
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/185246
・数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
・転職者に聞く 神戸製鋼所の魅力
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153
・中途採用 特設サイト
https://kobelco-recruiting-site.jp/
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100
※工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格
【学歴】
高校卒業以上
【必須】
機械製品の修理等の経験をお持ちの方(自動車整備士等も含む)
【歓迎】
・製造工場での保全業務経験者
・製造設備メーカーでの現地据付業務経験者
・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア
待遇
【雇用形態】
正社員 期間の定め無し
【試用期間】
有り(2ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
【給与】
月給 215,060円~ うち基準内賃金\215,060~
想定年収370万円~540万円(交替勤務手当、深夜業割増金含む)
※残業代は含まず。
【手当】
残業手当※全額支給
交替勤務手当/深夜勤務割増賃金
通勤手当(実費相当額を支給、上限値10万円/月)
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定に基づく通勤経路による)
※車・バイク通勤可能
【年収例】
480万円/25歳(月給23万6千円+手当+賞与)
550万円/30歳(月給26万0千円+手当+賞与)
580万円/35歳(月給27万7千円+手当+賞与)
630万円/40歳(月給29万9千円+手当+賞与)
【就業時間】
所定労働時間 07時間45分 休憩45分 - 残業 有り
※残業手当有り 残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
年間休日 121日
有給休暇(毎年4月に20日付与)入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険""
【寮・社宅】有り
引越代は会社負担。(入社時)
独身寮:JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖(21.64平米)
部屋付帯設備:トイレ、シャワーブース、洗面台、エアコン、机、イス、整理棚、カーテン
共用設備 :食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機 、トレーニングルーム、パン・ジュース類の自販機
寮費:16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み)
食事:朝食・夕食提供可能(費用は自己負担)
利用可能対象者:35歳までの独身者【※35歳以上は5年間まで利用可能】
単身赴任者
【退職金】
有り
【その他制度】
社員持ち株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、
財形貯蓄制度、給食制度(498円(税込)/食)、永年勤続表彰制度等
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他
- 創立
- 1905年9月1日
- 設立
- 1911年6月28日
- 資本金
- 2,509億円(2024年3月31日現在)
- 代表取締役社長
- 勝川 四志彦
- 従業員数
- 連結 38,050人(2024年3月31日現在) 単体 11,534人(2024年3月31日現在、出向者を除く)
~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。