株式会社SUBARU の『◆［航空宇宙カンパニー］航空機製造サプライヤの品質管理・監査（調達部 サプライヤクオリティ）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
SUBARU航空宇宙カンパニーでは、民間・防衛・ヘリコプターを3本柱として様々な機体や部品を製造しており、今後は更なる生産の増加が見込まれております。このような生産拡大に伴い、ボーイング事業および防衛事業の事業規模拡大により、国内外の取引先（サプライヤ）の数が増加しており、サプライヤの品質管理能力の調査・維持・向上の重要性が一層高まっています。調達部として、単なる購買管理にとどまらず、サプライヤの品質マネジメント体制を含めたサプライチェーン全体の健全性を確保することが求められていることから、サプライヤクオリティの組織体制を強化する目的に、中途採用を行います。業務量の増加に伴い残業時間も少しずつ増えている状況のなか、働きやすい環境を維持し、今後増加するサプライヤに対して適切な品質管理を行うための増員です。これまでの品質管理・品質保証、監査対応等のご経験を活かし、サプライヤとの関係構築および品質基盤の強化に主体的に取り組んでいただける方を募集します。

■配属先のミッション
●調達部
事業計画に基づく最適な調達戦略の立案・実行による事業価値の最大化
●サプライヤクオリティ主査
サプライチェーン全体の品質管理を統括し、サプライヤ品質管理能力の向上を通じて、製品の安全性・信頼性を確保する
●サプライヤクオリティ統括係
サプライヤの品質監査・是正・育成を実行し、サプライチェーンの品質基盤を現場から強化・維持する

■職務内容
航空宇宙カンパニーでの航空機製造に関わる取引先を対象に、サプライヤの品質管理能力の評価・維持・向上に関わる状況確認をご担当いただきます。材料メーカーや加工メーカーなど、国内外のサプライヤの品質監査・評価を中心に、品質指導や是正対応なども行います。社内関係部署およびサプライヤと連携しながら、品質管理体制の確認、改善支援、教育等を通じて、安定したサプライチェーンの構築を担います。

＜具体的な業務内容＞
(1) サプライヤの品質管理能力調査、監査の計画・実施、評価およびフォローアップ
(2) サプライヤにおける品質管理体制の改善支援・是正対応の確認
(3) サプライヤ品質に関する社内関係部署（調達部内、品質保証部、技術部門等）との調整
(4) サプライヤ向け品質教育・説明会の企画・実施
(5) 品質課題・リスクに関する情報整理および管理資料の作成

※既存サプライヤの定期的な監査・評価が仕事量としては多くなります。既存取引先は数年に1回現地監査を実施し、それ以外は書類審査で対応し、新規取引先については初回必ず現地監査を実施します
※入社後すぐにボーイング事業を担当していただきます。材料メーカーや加工会社とのやり取りが発生し、北米など海外を含めた対応があります
※社外のサプライヤとのやり取りが6割、社内（調達部内、品質保証部、技術部門）との調整が4割程度となります
※監査は単独で訪問する場合もあれば、品質保証部や技術部門と一緒に同行することもあります

■使用言語、環境、ツール、資格等
・PCスキル：Microsoft Excel、PowerPoint、Word、Teams、社内基幹システム

■業務のやりがい/魅力/優位性
・サプライヤクオリティ統括1係は、航空宇宙カンパニーの事業推進を支えるサプライチェーンにおいて、サプライヤの品質管理能力を評価・改善し、製品の安全性と信頼性を根幹から支える役割を担っています
・監査計画の立案から、取引先の品質監査、是正・育成指導、品質データ分析、さらには顧客や監督官庁による監査・審査対応まで、品質に関する一連の業務を主体的に進められることが大きな特徴です
・単なる監査やチェックにとどまらず、サプライヤの品質マネジメント体制そのものに踏み込み、改善や育成を通じてサプライチェーン全体の品質レベル向上に貢献できるため、自身の仕事が事業の安定運営や信頼確保に直結している実感を得られます
・JIS Q 9100をはじめとする規格対応や、顧客・官庁審査への対応を通じて、航空・防衛業界ならではの高い品質要求に向き合う経験を積むことができます
・取引先、社内関係部署、顧客・監督官庁と幅広く関わりながら、品質の専門性と調整力の双方を高められる点は、本ポジションならではのやりがいです

■入社後キャリアパス
・入社～1年目：既存メンバーの指導のもと、サプライヤ品質管理業務の全体像を理解し、品質管理能力調査・監査対応・各種データ整理・分析などの実務を習得していただきます
・2～3年目：取引先監査、是正・育成指導、関連部署との調整業務を主体的に推進していただきます
・その後：係の中核人材として活躍し、将来的には係長候補等の管理職ポジションを目指していただきます

■職場環境
残業時間：月平均10～15時間
出張：有（月2～3回程度。中京地区など航空機部品メーカーが多い地域への宿泊を伴う出張や、関東などへの出張があります。北米などへの海外出張もあります。）
リモートワーク：可（週1～2日程度利用可能）
フレックス導入実績：有

＜職場の雰囲気＞
サプライヤクオリティは、7名（20代2名、30代2名、50代2名、プロパー6名）で構成されています。20代から50代まで幅広く在籍する組織です。現在中途入社者はおりませんが、航空宇宙カンパニーのサプライチェーン品質を担う部署として、一人ひとりが高い責任感を持って業務に取り組んでいます。部を跨ぐやり取りもある部署で、経験豊富なメンバーへ相談しやすい雰囲気があります。出張と拠点勤務のバランスが取れており、気分転換にもなる働きやすい環境です。

勤務地

[WEB面接実施中]
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
　JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件
以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方（※業種・航空宇宙業界の経験は不問です）
・製造業における品質管理または品質保証業務の経験
・サプライヤに対する品質監査/評価、是正対応に関わる実務経験

■歓迎要件
・航空機産業における品質管理業務経験
・JIS Q 9100、ISO 9001、AS9100等の品質マネジメントシステムに関する知識
・英語による会議、メール文書作成への抵抗がない方
・サプライヤ育成、改善活動に主体的に関わった経験

■求める人物像
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら関係を深められる方
・ルールの基準を理解した上で、粘り強く確認・改善に取り組める方
・品質・信頼性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・航空機事業や防衛事業に興味・関心のある方
・品質管理のプロフェッショナルとして成長していきたい意欲のある方
・出張業務に対応できる方、グローバルな環境で働くことに前向きな方

待遇

■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8時間
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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■育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！
※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

＜支給額（お子さんお一人あたり）＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

■リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります。