株式会社SUBARU の『◇[恵比寿本社]国内自動車ビジネスの製販・車両供給領域における事業・業務変革の企画推進（需給戦略／新型車導入計画／DX推進）（販売促進部 車両課）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
・資本市場からの期待・要請を踏まえた対応力の強化や、株主・投資家との対話の充実に向け、IR機能を強化しています。
・専門性を発揮しながら、情報開示やエンゲージメント（株主・投資家対応）等の実務リーダーとしてご活躍いただける即戦力人財を募集します。

■職務内容
財務情報・非財務情報の垣根を越え、資本市場との建設的な対話を実現するための情報開示およびエンゲージメント活動について、戦略立案から実行までを主導いただきます。

■組織ミッション
・株主・投資家との関係構築や適切な情報開示によりステークホルダーの信頼を獲得し、企業価値の向上を図ります。
・自動車業界を取り巻く事業環境が大きく変化する中、資本市場の企業に対する期待と要請が高度化しています。こうした状況を踏まえ、資本市場からの要請に対する迅速かつ適切な対応と、企業価値向上に向けた情報発信や対話の充実の両面から、IR機能の強化を進めていくことが重要なミッションとなっています。


■業務のやりがい/魅力/優位性
・自動車業界が大きな変革期を迎えている中、当社のユニークなブランド、商品・技術、ビジネスモデルを背景に、将来の企業価値に対する期待も高まっており、資本市場に対する情報発信や対話の重要性がこれまで以上に高まっています。

・経営からのIR部への役割期待が年々大きくなる中、IR/SR活動ならびにそれを担う人財・組織の強化に取り組んでいます。

・経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多く、経営の考えや想いに日常的に触れることができる環境にあります。経営層との議論を踏まえたIR/SR戦略の構築から、投資家や株主との直接の対応までを一貫して担うことで、経営視点で物事を捉える力を養うとともに、経営の一端を担う責任感とやりがいを強く感じることができます。

■入社後キャリアパス
・IR/SR領域の中核人材として、株主・投資家との対話や資本市場への情報発信を通じて、企業価値向上に取り組んでいただくことを考えています。
・IR/SRのスペシャリストとしてIR部全体統括へのキャリアや、ガバナンス強化に携わる部門等へのジョブローテーションを通じて知見や活躍のフィールドを広げていただくキャリアも可能だと考えています。

■職場環境
残業時間：月平均20時間(繁忙期50時間)
出張：有(月に1~2回程度)　
リモートワーク：有(週に1~2回程度利用可能)
フレックス活用実績：有


・多様な社内部門経験者に加え、他業種出身のキャリア採用の方も増えており、それぞれの知見を結集したチームとなっています。
・対外コミュニケーションを担う部門として、IR部と広報部のメンバーが同一エリアでフリーアドレスにより業務を行い、日常的に密な情報共有と連携が可能な環境です。
・IR部と広報部では向き合うステークホルダーや求められる専門性は異なりますが、それぞれの強みを生かしながら協働し、より高いアウトプットの創出を目指しています。

勤務地

［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件
・情報開示や対外コミュニケーションなどのIRに関する業務経験

■歓迎要件
・英語力
・株主・投資家との対話経験
・法定開示または任意開示資料の作成経験

■求める人物像
・経営課題を自分事として捉え、主体的・自律的に行動できる方
・知見や事実整理の力を、具体的な課題解決に活かせる方
・経営層・関連部署（コーポレート部門・事業部門）・部内メンバーと密な連携・コミュニケーションができる方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります