株式会社SUBARU の『◆[航空宇宙カンパニー]航空機構造組立に関する生産技術業務(民間航空技術部 半田航空機技術課)』の求人情報
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◆[航空宇宙カンパニー]航空機構造組立に関する生産技術業務(民間航空技術部 半田航空機技術課)
■採用背景
SUBARU航空宇宙カンパニーでは、民間航空機・防衛航空機・ヘリコプターを3本柱として、多様な機体・部品の開発・製造を行っています。なかでも民間航空機の分野においては、今後20年間で世界の航空需要が約2倍に拡大すると予測されており、この旺盛な需要に応えるべく、当社においても更なる生産の増加が見込まれています。
当社では、「モノづくり革新」と「価値づくり」に取組み、世界最先端を目指しています。世界の航空機産業を支える最前線で、増産対応や生産システムの高度化に挑戦し、次世代のものづくりをリードしていただける方をお待ちしています。
■配属先のミッション
●民間航空技術部
民間航空機事業の事業計画達成に向け、技術的・設計的・品質的課題を、関係部門と連携・協力しながら解決し、量産機の安全性・品質・収益性向上に貢献する。
●半田航空機技術課
世界有数の中央翼最終組立拠点である半田工場において、航空機の心臓部である中央翼の生産技術を牽引し、安全・品質・納期・収益性の向上を実現するとともに、増産対応と次世代ものづくり基盤の構築を通じて、航空宇宙事業の成長に貢献する。
■職務内容
民需機における組立全般に関する生産技術業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・工程計画:手順書作成、治工具計画/設計など技術情報の生産現場への落とし込み
・設備計画:工場、生産設備を製造現場や工場関連部署とともに検討し具現化
・品質及び生産性向上活動および製造支援
・製造プロセスに関する試験研究、新加工法、ロボット等の自動化工法の開発
社内他部署(製造、品証、調達、事業計画など)と密接に関わりながら業務を進めていただきます。また、社外の顧客(Boeing)、治工具/設備業者などと調整を進めますので、知見、人脈の幅が広がります。
■取り扱っていただくプロダクト/技術
・プロダクト
SUBARU航空宇宙カンパニーが製造している中央翼などの民間機向けコンポーネント全般
・技術
上記プロダクトの新規開発および量産に必要な生産技術全般(工法、設備、生産システム等)
工法:大物構造組立(10m級)、自動ファスニング、高精度位置決め/穿孔/ファスニング
設備:各工法で航空機部品製造に使用されるロボットを含む装置全般の技術知識
■使用言語、環境、ツール、資格等
・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint、CATIA(V5)
・英語:技術資料の読み書き、(メール、Web会議、技術説明 等)
■業務のやりがい/魅力/優位性
・大物構造組立を担う幅広い計画業務
工程計画から治工具・設備の計画まで、裁量と責任を持って携わることができ、技術者として大きなやりがいを得られます。
・航空機ならではのダイナミックなモノづくり
他業界では味わえない、巨大でスケールの大きい製造現場を生産技術の立場で牽引できます。
・部門を超えたシームレスな連携環境
工場と管理棟が隣接しており、技術部門だけでなく、製造、品質保証、調達など多部門と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めやすい職場です。
・一連の工程を見渡せるSUBARUならではの環境
部品製造から完成機組立まですべての工程を有しているため、航空機製造に関する網羅的な知見と高い専門性を身につけることが可能です。
■入社後キャリアパス
入社後2年程度は、製造現場にてベテラン有識者や現行メンバーの指導の下、OJTを通じて実業務を習得していただきます。まずは基礎となる維持機の工程計画から担当して業務の流れを学び、徐々に高い技術レベルが求められる新規プロジェクトや増産対応などにも携わることで、業務の全体像を把握していただく想定です。
一定の経験を積んで全体を把握いただいた後は、ご本人の希望や適性に応じてチームリーダーをお任せし、業務の取りまとめや社内外の調整などを主体的に担っていただくことを期待しています。
中長期的には、係長や課長といったマネジメント層へとステップアップし、大きなテーマやプロジェクトを牽引する組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。
■職場環境
残業時間:月平均30時間/繁忙期40時間
出張:有 (業務により頻度は異なる。)
リモートワーク:有(製造技術支援があるため基本は出社)
フレックス導入実績:有
<職場の雰囲気>
半田航空機技術課は総勢38名。
平均年齢36歳と、若手中心のチームです。コミュニケーションがよく勢いもある、活気のある組織です。ベテラン陣も若手育成に力を入れており、組織全体で成長していこうという雰囲気がありますので、若手からベテランまで皆さんしっかり活躍しています。
勤務地
[WEB面接実施中]
■半田工場
〒475-0032 愛知県半田市潮干町1-27
●敷地内禁煙
■宇都宮事業所
〒320-8564 栃木県宇都宮市陽南1-1-11
※宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
応募資格
■必須要件
・3D CADを用いた機械設計もしくは生産技術業務の実務経験(2年以上)
■歓迎要件
・航空機業界での生産技術経験をお持ちの方
・簡単な英会話や英語でのメールのやり取りなど、海外拠点とのやり取りができる方
・エクセルマクロやプログラム経験のある方
・ロボット、自動化技術、DXの知見がある方
■求める人物像
・社内の関連部署や社外の関係者とのコミュニケーションを円滑に図り、技術者として的確かつ合理的な判断ができる方。
・ものづくりに興味を持ち、積極的に取り組める方
待遇
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■雇用形態:正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:93.4%(2024年度実績)
■処遇
・想定年収:550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
・賃金形態:月給制 月給267,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします!
<支給額(お子さんお一人あたり>
出生時:50万円
小学校入学時:50万円
中学校入学時:100万円
高校入学時:100万円
高校卒業時:100万円
<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
- 創立
- 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
- 代表者
- 代表取締役社長 大崎 篤
- 資本金
- 153,795 百万円(2024年3月31日現在)
- 従業員総数
- 17,885人(連結会社 合計37,866人)(2025年3月31日現在)
SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~
SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。 経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業における魅力あるグローバルブランドへ持続的に成長させるとともに、すべてのステークホルダーの皆様に事業活動へ共感いただくことを通じて、SUBARUグループの持続的な成長と愉しく持続可能な社会の実現を目指していきます。


