株式会社SUBARU の『◆［航空宇宙カンパニー］品質マネジメントシステムの維持と発展（QMS課）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
ＳＵＢＡＲＵ航空宇宙カンパニーでは、ヘリコプター完成機を民間向け、および、防衛向けに提供していますが、ヘリコプターだけでなく、民間向け、防衛向け共に様々な機体や部品を製造しています。そして今後は更なる生産の増加が見込まれています。航空では製品の品質は単にものの出来栄え評価だけではなく、プロセスも含めて品質を担保するため、増産局面において、より一層、品質を守るシステムの重要性が高まっています。
品質を守るシステムは、品質マネジメントシステム（QMS：Quality Management System）と呼ばれます。このQMSの維持及び発展が航空宇宙カンパニーの持続的な成長には必須であり、そのために共に業務を進めていただける方を探しています。

■配属先のミッション
●ＱＲＭ推進室：
航空宇宙カンパニーのＱＭＳの維持・向上、リスクマネジメント、広義のコンプライアンス活動、ガバナンス活動に取り組む

●ＱＭＳ課：
航空宇宙カンパニーのＱＭＳの維持・向上をリスクマネジメントに基づき実施

■職務内容
航空宇宙カンパニーのQMS維持及び発展の業務をご担当頂きます。ここでいうQMSの維持及び発展とは、航空宇宙防衛産業のQMS規格であるJIS Q 9100の維持と発展、国際QMS規格であるAS/EN/JIS Q 9100等の開発・改訂のための業界国際団体（IAQG）への参画、並びに国土交通省から認定を受けている航空法に基づく認定事業場の維持と発展、等となります。


①JIS Q 9100の維持、発展
・定期的な内部監査の実行。
・第三者認証機関による審査受審。

②IAQGへの参画
・航空・宇宙・防衛業界で運営している規格制定等をする業界国際団体（IAQG：International Aerospace Quality Group）活動への参加と活動内容の航空宇宙カンパニーへのフィードバック

③国土交通省の認定を受けた認定事業場の維持、発展
・業務のルールを定めた文書（業務規程）の維持、改定、および改善。
・認定事業場における定期的な教育の計画と実行。
・定期的な内部監査の計画と実行。
・国土交通省による更新検査の受審対応。
・上記に伴う航空宇宙カンパニー各部門との調整。

なお、上記に加え、航空宇宙カンパニー外（SUBARU自動車部門、航空機製造にかかわる各社）との情報交換等の交流があります。

■取り扱っていただくプロダクト/技術
①航空宇宙防衛産業におけるQMS規格
・JIS Q 9100（JIS Q 9100は、JIS Q 9001を包含する航空・宇宙・防衛用規格）
②IAQG
以下のIAQGのプロダクト
・AS/EN/JIS Q 9100以外のIAQGが提供する規格
・規格の運用、理解を支援する文書であるSupply Chain Management Handbook (SCMH)
・認証レベルの成熟度を測るAerospace Improvement Maturity Model (AIMM)
・認証機関のデータベースである、Online Aerospace Supplier Information System®（OASIS）
③認定事業場
・航空法第20条に基づく認定事業場に関連する法規、サーキュラー

■使用言語、環境、ツール、資格等
・PCスキル：Word、Excel、Powerpoint、Teams
・英語：英語で記述された規格等の読解
・内部監査員：入社後に資格を取得して頂きます。（会社で支援）

■業務のやりがい/魅力/優位性
航空機の製造においては、部品一つひとつの品質のみならず、その背後にある設計から製造、検査に至るすべてのプロセスが正しく機能していることが、製品の安全性と信頼性を保証します。
私たちは、この「プロセスによる品質保証」を通じて、お客様に揺るぎない安全と安心をお届けしています。その中核を担うのが品質マネジメントシステム（QMS）になります。本業務では、このQMSに真正面から関わり、航空機事業の品質を根幹から支える役割を担うことができます。品質マネジメントシステムに携わることで、以下のような幅広く、かつ高度な知識・経験を得ることが可能です。

・全社横断での知見の獲得
品質マネジメントシステムは、営業、生産計画、技術、製造、品質保証など、航空宇宙カンパニーのあらゆる部門に関わります。多くの関係部署と連携しながら業務を進めることで、事業全体を俯瞰する幅広い知識と調整力を身につけることができます。

・社内外を含めた広い視野での業務経験
航空宇宙カンパニー内にとどまらず、SUBARU自動車部門や、官公庁・外部機関とも関わる機会があり、企業の枠を超えた視点で品質を考え、実行する経験を積むことができます。

・世界基準に触れ、実務に反映できる環境
SUBARUは国際的な規格制定機関のメンバーとして活動しており、世界の最新動向や国際標準を学びながら、それを自らの手で実務へ落とし込むことが可能です。

品質マネジメントシステムへの取り組みは、単なるルール運用ではありません。航空機の安全を支え、会社の信頼を創り、世界とつながる仕事の最前線で、責任とやりがいを実感できるポジションです。

■入社後キャリアパス
入社後は有識者の指導の下、指示に基づく業務を遂行して頂くとともにOJTによる経験を積んで頂きます。その後、ご本人のこれまでの経歴や経験を踏まえ、業務を徐々に主体的に取り組んで頂き、社内外の調整についても取り組んで頂きます。
さらにその先は、ご希望や適正も踏まえながらとなりますが、当部門でのリーダーとして業務の取り纏めや後進の育成もお任せしたいと考えております。

■職場環境
残業時間：月平均20時間
出張：有（年4回程度）
リモートワーク：可能（要相談）
フレックス導入実績：有

＜職場の雰囲気＞
QMS課が属するQRM推進室における中途採用者の比率は約30％と、決して高い割合ではありません。
一方で、所属メンバー全員が、社内のさまざまな部門でキャリアを積み重ねてきており、多様な経験や視点を持ち寄って業務に取り組む組織です。
それぞれのバックグラウンドを尊重しながら、分からないことは互いに補い合い、チームで協力しながら前に進めていく風土が根付いている点が、当課の大きな特長です。

勤務地

[WEB面接実施中]
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
　JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件(下記いずれか必須)
・業務の「品質」に携わり、品質向上や業務改善に取り組んだ経験　※職種や業種問わず
・業務の効率化・標準化に取り組んだ経験
※事務系・技術系など職種は不問ですが、品質やモノづくりに興味・熱意がある方を求めています。

■歓迎要件
・品質マネジメントシステム、あるいは品質保証に関する業務経験・知識
・英語に関する能力（TOEIC500点～、英検準2級～等）があると望ましい
・自部門も含め、多方面との調整やとりまとめの実務経験
・内部監査の実施経験

■求める人物像
・論理的に物事を判断でき、その判断結果を第三者に明確に文書で伝達できる方。
・社内の関連部署や社外の関係者と、対面を中心とするコミュニケーションを円滑に図れ、実施したコミュニケーションの結果に対して的確かつ合理的な判断ができる方。

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります