株式会社SUBARU の『◆［航空宇宙カンパニー］航空機用輸入装備品の購買・調達（調達部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■採用背景
SUBARU航空宇宙カンパニーでは、航空機の生産拡大に伴い、航空機部品の安定調達およびサプライチェーンの強化が重要な課題となっています。
特に輸入装備品（海外サプライヤーから商社を経由して調達する部材）におけるマネジメント体制の強化を目的に、製造業でのバイヤー経験や商社での営業経験をお持ちの方を迎え入れ、調達業務の推進を担っていただきます。
また、既存メンバーの豊富な経験に加え、外部で培われた新たな視点や知見を取り入れることで、組織としてのさらなる成長と業務改善の加速を目指しています。多様なバックグラウンドを持つ方の参画により、業務プロセスの見直しや効率化の推進を期待しています。

■配属先のミッション
●調達部
事業計画に基づく最適な調達戦略の立案・実行による事業価値の最大化

●調達課
調達戦略に基づく最適な購買の実行による、部品の安定供給と流れの最適化を担うこと

●防需輸入装備品・規格部品係
海外サプライヤーからの装備品・規格部品を適切に調達し、安定供給と納期遵守を確保すること

■職務内容
航空機に使用される輸入装備品の調達業務をご担当いただきます。主に国内の航空輸入商社を介して海外サプライヤーから部品を調達し、適切な品質・価格・納期での安定供給を実現することがミッションです。

入社後はチームで業務を進めながら経験を積み、将来的には担当サプライヤー（約10社程度）を持ち、見積取得から契約・発注・納期管理・支払いまで一連の購買業務を一気通貫でご担当いただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞
・国内商社を通じた海外サプライヤーとの見積取得および価格・納期交渉
・発注業務および納期管理（遅延発生時のリカバリー対応含む）
・品質不具合発生時の社内外関係者（品質保証・技術部門・商社・サプライヤー）との調整・是正対応
・サプライヤーの評価・選定および新規取引先の検討
・コスト低減活動およびサプライチェーン改善の推進
・輸出入・安全保障関連規制などの法令対応

※海外サプライヤーとのやり取りにおいて、英語を使用する場面が稀に発生します。

■取り扱っていただくプロダクト/技術
防衛航空機用の輸入装備品（飛行制御、電装品等＊）
＊航空機の機能・安全性を支える重要部品であり、安定供給および品質確保が求められる領域です。

■使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoftツール：WORD/EXCEL/PowerPoint

■業務のやりがい/魅力/優位性
航空機という高い安全・品質要求が求められる領域において、調達は必要な部品を適切なタイミングで供給し、事業と安全を支える重要な役割を担います。単なる購買業務にとどまらず、商社や海外サプライヤーとの交渉、社内関係部門との調整を通じて、サプライチェーン全体に関わる業務を経験できます。

また、国内で航空機機体メーカーは限られており、その一角として事業に携われる点や、比較的コンパクトな組織ならではの大きな裁量のもと、早期から主体的に業務を推進できる点も特徴です。

加えて、防衛・航空分野という事業特性上、社会インフラや安全保障に関わる社会貢献性の高い業務であり、調達の専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能な環境です。

■入社後キャリアパス
入社～1年目：既存メンバーの指導のもと、輸入装備品の調達業務の流れを経験
2～3年目：担当する防需プロジェクトの主担当バイヤーとして、社内外の調整・交渉業務を推進
その後：係の中核人材、将来的には係長候補として活躍

上記以外にも、調達業務の経験を活かし、防衛営業や企画予算など、カンパニー内の他部署へのキャリアチェンジも可能です。

■職場環境
残業時間：月平均10~20時間/繁忙期30~40時間
出張：ほとんど無し
リモートワーク：有（週1~2日程度利用可能）
フレックス導入実績：有

＜職場の雰囲気＞
調達部調達課は年齢20～60代まで幅広く在籍しており、航空宇宙カンパニーの防衛事業に関わる装備品の調達を担う部署であるため、一人ひとりが責任感を持って業務に向き合っています。
防需輸入装備品・規格部品係は、防衛事業という特性上、正確さや丁寧さが求められる業務が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事を進めていますが、分からないことや判断に迷う場面では、気軽に相談し合える環境です。個々で考えながらも、係内で情報を共有し、チームとして業務を進めています。

勤務地

[WEB面接実施中]
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
　JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

■必須要件（以下いずれかの経験）
・製造業におけるバイヤー・調達・購買業務/生産管理/事業計画/プロジェクト管理等の実務経験
・商社等における営業経験（顧客・仕入先との折衝経験）

■歓迎要件
・海外企業との取引経験
・防衛事業、官公庁向けビジネスの経験
・輸出入・貿易実務に関する知識
・英語での業務遂行経験（メール・会話）

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・課題に対して主体的に取り組み、粘り強く解決に導ける方
・防衛事業、航空機事業に興味を持ち、長期的に専門性を高めたい方
・将来的に係の中核人財として挑戦したい意欲のある方

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
・賃金形態：月給制　月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります