三菱電機株式会社　電子システム事業の『●【次期リーダークラス】防衛装備品の品質保証業務【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
鎌倉製作所は1962年の操業を開始以来、宇宙・防衛の最先端工場として、国内外を問わず様々な分野の製品の開発・製造を手がけています。近年の国際情勢の変化に伴い、日本と世界の安全と平和を守るための防衛事業の役割は日増しに高まっています。防衛装備品の海外移転に向けて、新たに国際基準に向け生産/品質体制を構築しています。社会にニーズに合わせ、今後の事業拡大に寄与する品質保証業務を一緒に進めていただける方を募集します。

●組織のミッション
鎌倉製作所：
　衛星システム、防衛装備品、交通システム、車載ミリ波モジュール等の開発・製造

品質保証部：
　品質保証の企画・審査、完成品検査、信頼性技術管理、中間検査及び部品技術

品証保証第一課：
　防衛機器、電子システム機器の品質保証に関する事項

●職務内容
鎌倉製作所で製造する防衛装備品の品質保証業務や海外規則の調査、分析、社内規則化の立案/推進を担当していただきます。

≪具体的には≫
①防衛装備品の海外移転に向けた品質体制を新たな構築業務。
・ISO/AS規格等の国際規格への適合調査(品質/インフラストラクチャ/設計開発管理/コンフィギュレーション/サプライヤ管理/特殊工程管理/耐空性認証管理）
②鎌倉製作所で製造する自国開発した製品、海外メーカよりライセンス国産契約で製造した製品の品質保証業務。
・製品の完成品検査、不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整、品質監査対応

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。


●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。

●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。

●職場環境
残業時間：平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク：1回程度/週
国内出張：1回程度/月
国外出張：1回程度/年

●入社後2～3年のキャリアステップイメージ
組織改編の過渡期にあり、若手からベテランまで多様な人材が在籍する環境です。幅広い業務を積極的に吸収し、将来的には次期リーダーとして周囲を牽引していく意欲のある方を求めています。

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須の経験
・客先および社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方

●歓迎要件
・ISO/AS規格等の国際規格に関する知識
・語学力（英語）

●求める人物像
リーダーシップと協調性を備え、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、自ら考えて主体的に行動し、変化に柔軟かつ前向きに対応し、周囲をけん引できる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（６月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など