三菱電機株式会社　本社等の『【東京/WEB面接可】企業機密管理・個人情報保護などの情報管理業務【本社（情報セキュリティ統括室）】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
情報セキュリティ統括室は国内・海外の関係会社を含む三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっておりますが、弊社においても広報発表のとおり今後500億円超の投資を行い情報セキュリティへの対策強化を推進していきます。
今後様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速・全体業務量の増加への対応として人員増強を図っています。

●業務内容
企業機密管理や個人データ保護における法令遵守に係る企画・推進、及び情報セキュリティ事故対応支援に関する事項を担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
1) 企業機密管理活動/個人情報保護活動に関する全社とりまとめ（計画策定、全社への施策展開、教育・点検活動など)
2) PMS(個人情報保護マネージメントシステム)監査やPマーク審査への対応。
3) 情報セキュリティ事故対応活動（外部機関報告、お客様対応支援など）
4) GDPRに代表されるような国内外を問わないグローバルな情報セキュリティ関連法規への対応活動

●業務の魅力
1) 企業機密管理・個人情報保護の分野において、企画・運営等を通じ、当社グループを牽引する役割を担っていただく、やりがいのある業務です。
2) 企画・検討から実行、展開まで一貫した業務を行うことが可能です。（例：計画の策定→施策展開→状況確認・教育→施策の改訂など）

●キャリアステップイメージ
1) 当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しております。
2) 将来的には、それまでに培っていただいた法令順守に係る企画・推進等のご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。

勤務地

【雇入れ直後】
東京都千代田区（本社）

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件
以下の経験をお持ちの方(いずれも必須)
・管理部門における機密管理・個人情報管理・セキュリティ等に関する実務経験、いずれか2年以上
・チームやグループのマネジメント経験(職位・規模・職種は不問)

●歓迎要件
・セキュリティエンジニアとしての実務経験お持ちの方
・ISO27001の知見
・外国語（英語または中国語）における読み、書き、会話能力
・個人情報保護法関連の各種資格

●求める人物像
・情報セキュリティ分野に興味関心があり、能動的に職務遂行できる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：400万円 ～ 1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～15:00

【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：30歳、40歳、50歳到達の節目の年に「チャージ休暇」という休暇を付与いたします。

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など