株式会社神戸製鋼所の『【E306】製鉄プラント等の機器設計（機械技術室／兵庫）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。
このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっています。
また、設計業務のDX化による効率化、高度化を目指すうえでも設計能力の底上げが必要となります。
上記より、組織体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室
機械技術室：12名（室長1名、管理職3名、総合職4名、派遣（設計協力者）3名、派遣（庶務）1名）

＜機械技術室のミッション＞
プラントの提案、見積、EPC遂行、PGT、引渡しの一貫したプロジェクト遂行に、機器・機械設計の立場から携わり、高い設計技術と効率的な案件遂行とその品質に責任を持つ。

＜業務内容＞
プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。
将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。

＜キャリアパス＞
プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。
機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。

＜魅力・やりがい＞
・設計のみではなく、機器・機械の製作・検査や現地での据付工事・試運転にも携わることができます。
・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
海外のお客様、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・プラント設計において、以下のいずれかの設計業務を行った経験をお持ちの方
　・ユニット機器の設計
　・機械設計
　・プラントのレイアウトやフローなどの全体設計
　・配管やユーティリティ設備の設計
・日常会話レベルの英語能力をお持ちの方
└英語の設計図書の理解と文書の作成、また海外のベンダーとの技術的なやりとりのため

＜あると好ましい経験・スキル＞
・製鉄プラントの設計経験をお持ちの方
・海外プロジェクト遂行の経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・技術と真摯に向き合える方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り仕事を進めることができる方
・海外出張、海外赴任が可能な方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
610万円～1,120万円
※想定年収：月例給＋賞与

【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）

※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236