株式会社神戸製鋼所の『生産管理（産業機械製造における工程計画＜受注～出荷＞、部品手配／兵庫）（K414）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
当該機種は機械事業部門における主力機種であり、いずれも、受注が好調で大型案件の受注も重なり負荷も増加している中、業務遂行に求められる管理内容やスピード感も加速しており、担当者にかかる負担が増加しています。
これらに対応していく為、生産管理体制を強化する必要があり、この度人材を募集いたします。

＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部　機械工場 生産管理部 日程管理室
部長+2室長体制（生産管理部　所属人数109人）
日程管理室　室長+10機種グループ体制：所属人数70人（社員53人、派遣17人）
★樹脂チーム（樹脂混錬機を担当）　　：13名
★重機チーム（製鉄関連装置を担当）　：4名　
★ＩＰチーム（等方加圧装置を担当）　：4名
★特機チーム（防衛省関係装置を担当）：3名
★機器チーム（アルミ製熱交換器を担当）：10名
上記5チームのどこか。

＜業務内容＞
・担当機種において、受注前の製作納期の検討及び営業部門への連絡
・受注後の製作工程計画の立案とその計画の遂行
・工程計画遂行において、社内の関係部署（技術,調達,営業,製造）の進捗確認と調整交渉や取引先(一部海外サプラアヤーも含む）の進捗確認及び調整
・必要に応じて、サプライヤー訪問なども行い、工程の進捗確認や調整を行う業務。

＜キャリアパス＞
日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。

＜魅力・やりがい＞
個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です
他部署の人たち共に協力しながら、お客様が求める機械を作り上げていくことで、お客様に満足していただく喜び及びやりがいを感じます。
海外のお客様や取引先が多く、お客様や取引先との対話・交渉や、取引先への訪問などの海外出張を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。
業務に関連する各種資格取得を奨励しています。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上
・社内外問わず折衝経験のある方
・物事を円滑に進める調整能力をお持ちの方
・スケジュール計画やプランニングの能力（物事を計画する能力）
・英語に抵抗のない方
※業界、業種は不問です

＜あると好ましい経験・スキル＞
・システム制御に関する知識、経験をお持ちの方
└処理の自動化などを取り入れて業務効率化を図っていくため
・輸出入や物流関係の知識をお持ちの方
└海外拠点との物の行き来が多々あるため
・なにがしらかの技術系バックグラウンド　（好ましいということで、なくてもよい）

＜求める人物像＞
・困難や苦境に立ち向かう気概があり、積極的なコミュニケーション能力が備わっている方
└生産管理は他部署を動かしていく司令塔的部署であるので、協調性が求められるため

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236