株式会社神戸製鋼所の『技術系総合職（オープンポジション／兵庫）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集要項】
当社は素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ、多角的な事業基盤を持つ会社で、独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。世の中の変化に柔軟に対応し、当社の持続的な発展を実現していく技術者を募集しています。
当社のものづくりを加速させる技術系職種（研究開発、設計、生産技術、品質など）をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションを検討させていただきます。
※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。

・研究開発
・設計開発（機械・電気）
・生産技術
・生産管理
・品質保証
・品質企画
・設備企画・管理・改善
など

※配属部署や担当業務によって海外への出張や駐在（アメリカ・中国など）のチャンスもあります。

＜入社後のフォロー・研修＞
配属部署や担当業務により異なりますが、充実した教育体制を整備
・入社後のオリエンテーション
・経験豊かな先輩によるOJT指導
・各種技術や法規・規格類の勉強会
・英語研修・プレゼンテーション研修
・外部セミナー

＜募集勤務地＞
・兵庫県：神戸本社、高砂製作所、加古川製鉄所、神戸総合技術研究所
・三重県：大安製造所
・東京都：東京本社
・神奈川県：藤沢事業所
・山口県：長府製造所

●当社のキャリア採用ページにて様々な情報を公開中ですので、是非ご確認ください。
＞＞数字で見るKOBELCO
＞＞転職者に聞く　神戸製鋼所の魅力

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

・兵庫県：神戸本社、高砂製作所、加古川製鉄所、神戸総合技術研究所
・三重県：大安製造所
・東京都：東京本社
・神奈川県：藤沢事業所
・山口県：長府製造所

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須条件＞
・高専卒以上
・理系出身者（機械系、電気系、材料系、化学系、情報系）
・技術系職種での就業をお考えの方

＜歓迎条件＞
・メーカーで技術系職種の経験者

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
570万円～1,100万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度