株式会社神戸製鋼所の『生産管理日程担当(機械製造における工程計画<受注~出荷>、部品手配、製作工程管理、工程見積り等)(生産管理部 日程管理室/兵庫)(K525)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

生産管理日程担当(機械製造における工程計画<受注~出荷>、部品手配、製作工程管理、工程見積り等)(生産管理部 日程管理室/兵庫)(K525)

<採用背景>
当部門は、機械工場で製作される製品の工程管理、コスト管理、損益管理を担い、特に日程管理室は、製作計画の策定・実行と納期遵守を担当しています。お客様の要求納期に対応しながら、課題を解決し、契約納期通りの出荷を実現することで、顧客満足と利益創出に貢献します。

配属予定のグループでは、IP装置および特殊機械の日程計画・管理を行い、効率的かつ正確な納期調整を推進。適用分野の拡大や高度な要求仕様への対応が進む中、管理体制の強化が急務となっています。

また、当該機種は成長機種・高負荷機種であり、業務のスピードが加速する中、担当者の負担が増加。業務遂行力の向上と負担軽減を図るため、即戦力となる人材を増員します。

<配属組織>
部長+2室長体制
室長+10機種グループ体制
IPチーム(IP装置を担当)
特機チーム(特殊機械を担当)

<業務内容>
IP装置及び特機の日程管理業務、日程計画立案と管理を担っていただきます。また、サプライヤーとの納期調整や製造・設計部門との各種調整もお任せいたします。

<キャリアパス>
日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わる。

<魅力・やりがい>
・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。
・他部署の人たち共に、客先が求める機械を作り上げていく喜び,やりがいがあります。
・お客様と直接対話・交渉を通して、グローバルな環境で業務を遂行することもできます。
・業務に関連する各種資格取得を奨励しています。
・こちらのポジションは仕事の幅が広がり、担う役割も大きいです。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

高砂製作所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

<必須の経験・スキル>
・学部卒以上
・社内折衝のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 500点以上)

<あると好ましい経験・スキル>
システム制御に関する知識、経験。 輸出入,物流関係の知識をお持ちの方

<求める人物像>
■ 学歴
大学卒または高専卒(工学部卒が望ましいが、意欲があれば他学部も可)

■ 語学力
ビジネスレベルの英語使用経験がある方

■ 必要な専門知識・資格
特になし

■ マネジメント経験
不問

■ 必要な実務経験
生産管理、工事管理、輸送、輸出入などの業務経験がある方

■ 想定される業界・業種・部門
特定の業界や企業は問わず、幅広い業務経験をお持ちの方を歓迎

■ 想定される業務内容・プロジェクトイメージ
特定の業務内容は問わないが、生産や物流管理に関わる業務経験を活かせる環境で活躍できる方を求めています。

待遇

<労働条件>
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

求人企業の応募フォームに直接応募できます

株式会社神戸製鋼所

兵庫県高砂市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2024年3月31日現在)
代表取締役社長
勝川 四志彦
従業員数
連結 38,050人(2024年3月31日現在) 単体 11,534人(2024年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。