JFEエンジニアリング株式会社の『【PPA事業/蓄電池事業】新規事業開発における開発営業業務_電ビジ4-1』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【配属部署】
電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部　事業開発室
※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー（JFEエンジニアリング100％グループ会社）を兼務頂きます

【お任せする業務内容】
以下の業務をご担当頂きます。
・太陽光PPA(オンサイト/オフサイト)事業*1の開発営業
・蓄電池事業*2の開発業務
・電力ビジネスに関わる上記以外の新規事業開発業務

＜具体的な業務＞
・電力需要家の課題であるCO2と電気料金削減に対し、太陽光発電設備や蓄電池を用いたソリューションを提案
・開発パートナーと連携し、発電所(太陽光/蓄電池)の組成、契約書締結、計画立案、C/Fの精査
・蓄電池を用いた電力市場取引

*1：太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。
・今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。

*2：蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、8.1MW/33.4MWhの実績があります。（建設中含む）

【採用背景・事業を取り巻く状況】
・今後の事業拡大に向けた増員
・2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、太陽光PPAとともに再生可能エネルギーの主電源化を進める中で、蓄電池へのニーズが急速に拡大しています。このような事業環境において、当社はこれまでオンサイトPPA 60MW、オフサイトPPA 40MWの実績を積み重ねてまいりました。蓄電池事業においては、各種エンジニアリング事業で培った「技術力」と、当社100%子会社の小売電気事業者UEC（アーバンエナジー）が持つ「電力需給運用力」という2つの強みを活かし、業界のリーディングカンパニーを目指しています。（実績：運用開始済6MW/23.4MWh、FID済約90MW、構想段階案件100MW以上）この成長市場において、私たちと共に新たな価値創造にチャレンジしていただける人材を募集いたします。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地

横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分

※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

●敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須】
下記いずれかの業務経験
・法人取引や営業経験のある方
・何らかの発電所について、組成経験、運用経験（TSOとの契約や事前審査対応、入札戦略策定、アセットマネジメント等）がある方（電源種は問わない）

【歓迎】
・太陽光、蓄電池等エネルギー関連製品に関する業務経験
・電力小売や取引、容量市場応札、需給調整市場取引に関する業務経験
・系統用蓄電池に関する各種補助金（経産省・東京都等）対応経験
・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方
・高い営業実績を上げられたご経験のある方
・新規事業企画/開発経験のある方

待遇

■雇用形態：正社員
■給与
月給　25万円以上
※残業・諸手当は別途支給。
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。