本田技研工業 株式会社の『ソフトウェア更新における設計・評価・テスト（二輪）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTA(Over the Air：無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)を実現するために必要な車載システム開発を担当します。

【具体的には】
二輪車向けコネクテッドサービス領域の下記業務をお任せします。
●車両開発部門と共に車載ソフトウェアにおけるOTA機能に関する要求仕様の検討
●要求仕様に基づき開発された車載ソフトウェアのシステムテストの実施
●テスト結果を開発部門にフィードバックし、車載ソフトウェアの更新方針や配信計画の策定 等

【募集の背景】
すべての人が心から安心して、どこへも自由に移動することができる―。
そんな喜びある未来へ向けて。
CASE社会を支えるHondaのモビリティは、車載ソフトウェアをアップデートすることで、利用者に常に新たなモビリティ体験をお届けすること目指しています。
本ポジションでは車両の進化・時代の変化に合わせ、車載ソフトウェアのアップデート（OTA）インフラ開発やオペレーション構築を手がけており、それらを通じて車両販売後も車両が進化をし続ける新たな価値「後から進化」のサービス提供を2026年をめどに実現させることを目指しています。
国内完成車メーカーの代表としてこれからも移動の"喜び"を生み出し続けるために、新たなサービス領域の改革に挑戦していく仲間を求めています。

【業務の魅力】
●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。
●ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目され、車載ソフトウェアの進化がより価値が重要視されている中、その品質を企画・担保し、安心・安全な移動を守るための重要な役割を担っています。
●UX（ユーザーエクスペリエンス）を意識しながら、具体的なユースケースをもとに車両開発メンバーと議論しながら新たなモビリティづくりに貢献ができます。

【職場の雰囲気】
中途採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気です。

【選考フロー】
・コーディングテスト有無：無
・想定面接回数：2回

・キャリア採用募集職種一覧
(変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

応募資格

【求める経験・スキル】
●車両通信(CAN,Ethernet等)の知見を有する方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●車両通信における不具合解析等の経験
●業界を問わず電気・電子部品に関する知見を有する方
●OTAシステムの開発経験

【求める人物像】
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
●カスタマーファーストの視点に立って考え、最適なソリューションを提案できる方
●チームワークを大切にできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。