本田技研工業 株式会社の『完成車実走による商品検証活動（グローバル/四輪）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

========================
リモート面接を実施中です
========================

世界中で使用されるHonda四輪の商品性、信頼性を確認する部門において、テスト業務担当として定期的な車両の整備による確実な実走テストの推進と、
実車で発生した不具合の早期原因解析を行います。

【具体的には】
世界の様々なお客様が市場でご使用される事を想定した完成車での実走テスト(商品検証)を行い、お客様視点で問題点を早期に抽出しいち早く改善につなげる事で、市場への不具合流出の未然防止・拡大防止を図ります。
そのほか
・検証活動に必要なツールの作成・進化
・不具合を起点とした源流改善
・商品検証活動の全世界展開 等
をご担当する可能性がございます。

※1年に1回程度の海外出張が想定され、現地メンバーとの連携を図りつつ、商品検証の実施やお客様の自動車使用状況の調査などを行います。
これにより、グローバルな視野を持ちながら業務に携わることができ、仕事の多様性とキャリアの成長を実感できます。


【募集の背景】
自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaも新たなモビリティサービスの価値創出に向け取り組みを加速しています。
またHonda2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
本ポジションは市場品質の観点から、お客様に継続的な喜びをお届けすることに貢献します。
100年に1度の変革期を迎える自動車業界で、益々注目が集まる完成車品質保証領域にて、完成車の実走テスト(商品検証)を担うチームの仲間を募集します。

【やりがい・魅力】
・お客様に移動の喜びを届け続けるために、世界中の様々な社会環境（市街地、渋滞、郊外など）や自然環境を想定した検証を企画し、実車のテストに反映・実施します。
・多くの関連部門と関わりながら、新機種リリースまでの過程を経験することができます。

【社員の声】
前職は設計部門の担当者として、全体の中の一部にしか関わることができなかったが、本ポジションでは四輪車全体に関わる事ができ、さらに海外を含めて様々な経験ができる事で、知識や能力向上が実感できる。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社　（栃木県芳賀郡）
※ご経験、専門性により勤務地は異なります。将来的な転勤の可能性はございます。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める資格・経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方
●製造業において品質保証に関わる業務のご経験
●自動車業界において設計/品質/実験評価/生産技術（他部門との折衝経験含む）のご経験

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●ハードウェアに関する市場不具合の調査、テスト、解析のご経験
●車両制御に関する開発、設計、テストのご経験
●自動車整備・サービス業務において不具合の原因特定など高度な解析スキルを持ち、サービスフロントでの優れた経験、実績（コンペティションでの受賞歴など）等を有する方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。