本田技研工業 株式会社の『品質戦略企画(二輪/パワープロダクツ)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、
品質領域の戦略策定をお任せします。
※将来的には海外での駐在や、品質管理体制の統括等、品質領域を軸として二輪や
パワープロダクツ事業をグローバルで牽引する人材に成長いただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質関連の各種情報の収集、データ分析
・品質戦略、企画、施策立案、KPI策定
・戦略実施後のモニタリング
・モニタリング後の戦略精度向上及びワークフロー改善
・上記一連のPDCA活動

品質不具合の未然防止、及び事後の最小化に向けたお客様に期待される商品造りの
基盤となる品質領域の重要業務となります。


【やりがい・魅力】
世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、
・世の中のすべての人々に ”より便利に・より自由に・より楽しく” をお届けするために
120%の良品を目指した “ものづくり品質体質改革” に携わることができます。
・四輪に比べ少数精鋭で業務を担うため、各々の業務裁量幅が大きく、ボトムアップで
様々な施策にチャレンジすることができる環境です。
・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、品質改善活動を軸に“既存ビジネス盤石化 と 新事業領域の仕込み/基盤づくり を通した競争力強化への事業体質進化” に貢献できます。


【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中においても、二輪に乗る”喜び”を提供し続けるために二輪の持つ魅力や価値を常に見つめなおす必要があります。
世界シェアNo.1二輪メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪体験を提供し続けるため、インダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。だからこそ、他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。


【キャリアパス】
本ポジションの経験を活かし、商品企画や製造品質部門、さらには海外駐在の可能性もございます。将来的には経験を活かした海外駐在や、技術者として開発部門のマネージメントなど多様なキャリアがございます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・Honda二輪製品について
・キャリア採用募集職種一覧

(変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

応募資格

【求める経験・スキル】
・製造業における設計、開発、品質関係等に携わった経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・マネジメント、リーダー経験


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・モーターサイクルが好きな方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。