本田技研工業 株式会社の『ITアーキテクト(二輪/管理職)』の求人情報

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ITアーキテクト(二輪/管理職)

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リモート面接を実施中です
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世界シェアNo.1のHonda二輪の次世代コネクティッドサービスにおいて、今後開発していくクラウドを活用したサービス・Webプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築を担当します。

【組織のビジョン】
ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす

【組織の役割】
“喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出

【採用の背景】
ライトモビリティー向けコネクテッドサービスプラットフォーム構築するにあたり、クラウドサービスを活用したグローバルかつ柔軟で拡張性のあるアーキテクチャを設計する必要がある


【職務内容】
クラウドを活用したコネクテッドサービスプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築(バックエンド・スマートフォン・車両システム含めた全体設計)

【想定ポジション】
トップガン人材でグローバルコネクテッドプラットフォームのシニアアーキテクト(Tech Lead)

【開発ツール】
プロジェクト管理ツール(Jira/Slack/Teams/Confluence等)
クラウド開発環境:AWS、GCP等
データベース:RDB、NoSQL等
言語:Python・Javascript等

【魅力・やりがい】
グローバルプロジェクトで達成感や社会への貢献度が高いこと、また、一緒に未来のHondaを創生するチャレンジに携わること

【職場の雰囲気】
キャリア採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気

【選考フロー】
・コーディングテスト有無:無
・想定面接回数:2回

勤務地

本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1

応募資格

【必須のご経験】
●開発実務経験(マイクロサービスアーキテクチャーに精通、など)
●英語ビジネスレベル ※インド・アセアン地域メイン

【歓迎要件】
●情報処理技術者資格
●クラウドサービス毎のエキスパートの資格、など
●ウォーターフォール開発、アジャイル開発の知見
●コネクテッドカー向けまたはIoT向けのバックエンド開発経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々なチャレンジを主体的に行うことができる方
●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
1,198万円~1,526万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

埼玉県朝霞市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。