本田技研工業 株式会社の『電動二輪EV領域における新機種開発のプロジェクトリーダー（サービス領域）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

世界シェアNo.1を誇るHonda二輪のなかでも、次世代の電動二輪EV車について、新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダー（PL）をお任せいたします。
設計、開発、生産技術、購買、営業等が一体となった開発チームにて、サービス領域のPLとして全世界の市場の声やサービス要望を新機種に反映すると共に販売準備活動のリーダーシップを担います。

Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2千万台を世界で販売するトップメーカーに成長しました。この世界最大のネットワークを活かした、二輪車市場の新しいEV車という可能性を切りひらくことで、グローバルでの二輪車の電動化を牽引していきます。

【具体的には】
Honda電動二輪の新機種、新技術開発時における
●アフターサービスの観点からお客様及び販売店目線に基づいた商品の改善提案を実施
●取扱説明書、整備マニュアル、パーツカタログの記載内容検討や開発チームとの調整
●販売地域におけるアフターサービスの販売準備活動の支援
等をお任せいたします。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
●電動二輪ＥＶ車という新技術の普及に貢献することができます。
●開発初期段階において、全世界の市場の代弁者として製品を実際に使用するお客様や整備側の視点に立って改善提案ができます。
●整備性改善やサービス観点での新機種・新技術に対する市場適合性など幅広く開発業務に携わることができる為、初期段階における仕様改善により顧客体験の向上に貢献できます。
●量産前に新機種・新技術の実機を確認するなど、現場・現物・現実で新機種開発に携わることができます。
●製品づくりの一連の過程を経験することで新技術やトレンドに携わることができます。

【キャリアパス】
サービス領域のフィールド、人材育成、先進サービス、市場品質等などで幅広くご経験を積んでいただいた後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げていただくこともあります。
今後世界各国がカーボンフリーに向け大きく変化していく中、重要な役割をお任せします。


◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●株式会社本田技研工業　埼玉県朝霞市泉水3-15-1

※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●アフターサービス実務・整備のご経験（目安3年以上）
※業界は問いませんが特に二輪業界・自動車業界でのご経験をお持ちの方歓迎いたします

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪業界や自動車業界での設計・開発・生産技術・購買・市場品質業務のご経験
●英語でのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●二輪に興味がある・バイク好きな方
●英語に対して抵抗感がない方（海外駐在経験・留学のご経験など）
●お客様視点でよりよいサービス、新技術、新製品の開発に携わりたい方
●三現主義（現場・現物・現実）で手触り感を感じたい方
●主体的且つ前向きに業務に取り組むことができる方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。