本田技研工業 株式会社の『セキュリティ企画・推進(IT本部/埼玉)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

セキュリティ企画・推進(IT本部/埼玉)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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基幹システムのITセキュリティ強化に向けた企画・展開をお任せします。

【募集の背景】
海外売上高比率が8割を超えるHonda。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するために、様々なテーマに取り組んでいます。
その中で「IT本部」の使命は、Hondaを進化させること。
グローバル企業として、最新ICTを核としグローバルでシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供することで、Hondaを進化させていく。
そのために、共に挑戦していただく仲間を募集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。

【具体的には】
基幹システムを中心とした最適なセキュリティ施策の企画及び展開をお任せします。
・社内情報(顧客、開発等)保護のためのセキュリティ施策の企画/展開
・WAN、Internet接点におけるセキュアな環境施策の企画推進
上記を進めるにあたって、情報収集や国内外各拠点との整合のため、国内・海外出張もございます。

※技術進化が激しい中、枠にはまらない発想で最先端の技術を活用し、
グローバルでのITセキュリティ強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。
また、将来的には、海外の現地法人やベンダーとの協業、グローバル規模のセキュリティ施策を遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【現場従業員の声】
「グローバルのIT領域強化にあたり、Hondaの未来を担っていく仕事です」
「ITの力で、Hondaを変えたい」
「世界のモデルになれる、グローバルIT革新に挑みたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」
「新しいことをどんどん取り入れ、進化させ、(何らかの領域で)No.1を取りたい」
という高い志をお持ちの方をお待ちしています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を
創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに
活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後
であっても大きな仕事が任されます。


※IT領域 中途入社者インタビューは【こちら】

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

◆本田技研工業(株)和光ビル
(埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

応募資格

【求める経験・スキル】
●ITベンダーや事業会社の情報システム部門等で
ITセキュリティに関わる業務経験
●ミッションクリティカルな環境に対して、インフラの設計構築運用経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC600以上)
●ITセキュリティインフラの設計、構築、運用経験
●下記に代表するセキュリティ関連の資格保有者
情報セキュリティスペシャリスト、ネットワーク情報セキュリティマネージャー、CCNP Security、SSCPなど

【求める人物像】
●明るく主体的に業務に取り組める方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方
●施策の実行にあたり関係各所との調整のため、高いコミュニケーション能力を持った方
●自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案でき、プロジェクト推進ができる主体性を持った方

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本田技研工業 株式会社

埼玉県和光市 セキュリティエンジニア ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。