本田技研工業 株式会社の『【10/9(月・祝)WEB開催】車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) 開発エンジニア（二輪/電動事業）休日選考会【9/21(木)17:00応募〆】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

本求人において、休日選考会を実施させていただきます。

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※10/9(月・祝)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。
※席数限定の完全予約制です。
※事前にご登録いただいた情報より、別途書類選考を実施させていただきます。

【　日　　時　】2023/10/9(月・祝)9:00～19:00終了予定
【　応募締切　】9/21(木)17:00
【　実施方法　】Web面接　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
【当日のプログラム（予定）】

・一次面接（9:00開始～15:00終了内の30分間）※事前にお時間を指定します。
・合格連絡（一次選考完了後随時）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。
・最終面接（16:00開始～19:00 終了内の30分間）※当日にお時間を指定します。
※時間は変動する可能性がございます。
※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。
　当日の連絡がない場合、選考結果を一週間以内にご連絡します。
※最終面接は16:00～19:00のいずれかの時間帯になるため、参加者はご予定を空けておいていただくようにお願いします。（こちらから指定するお時間にご参加いただきます。）
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リモート面接を実施中です
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新時代の二輪モビリティ・コネクテッドサービスにおけるIVIシステム研究開発を担当します。

【具体的には】
IVIシステムの研究開発のコアメンバーとして活躍頂きます。
●二輪電動事業戦略を踏まえた、IVIシステムの次世代技術開発戦略の企画
●コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討
●机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施
●社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発　等
ご担当いただく可能性がございます。

【募集の背景】
あらゆるものが「デジタル化＆コネクテッド化」される時代が到来し、コロナ禍を経て、お客様の価値観はさらに多様化しています。
また、従来の二輪車の役割も所有だけではなく、レンタル、シェアリングなど新しい「モビリティサービス」へと変化しています。
そうした状況の中でも、世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、持続的にお客様の移動時間を豊かにするための新しい「モビリティサービス」の事業開発および技術開発を推進するメンバーを募集します。

【Honda二輪が描くビジョンと役割】
Hondaは「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、二輪事業領域においては新価値創造を強化し、コネクテッドにより移動時間を豊かにするUXの実現を目指しています。
Honda創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進しています。

【開発ツール】
●OS：AUTOSAR Adaptive/Classic, Linux, Android, POSIX, QNX
●言語：C, C++, Kotlin, Java, Objective-C, Swift
●要求分析：オブジェクト指向開発(SysML、UML)
●プロジェクト管理　:　 Confluence, Jira, Slack, Github
●電波および通信機器の検証ツール（BT　アナライザー等）

【魅力・やりがい】
●世界シェアNo.1の二輪メーカーが「第二の創業」と位置付ける画期的なフェーズに携わり、一緒に未来のHondaを創生するチャレンジに携わる事ができます。
●海外拠点との英語を活かした業務や、完全子会社であるDrivemode社と協調したUX・ソフトウェア開発の経験を得られます。


【キャリアステップイメージ】
車両走行に関するアプリケーションソフト開発やスマホアプリ開発およびデータ連携を用いたバックエンドアプリケーション・データベース構築など、これまでの専門性を高めつつ、他技術領域への挑戦も可能です。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・Honda二輪製品について
・中途採用募集職種一覧

勤務地

埼玉県朝霞市
本田技研工業株式会社　二輪事業本部　朝霞
※最寄駅：朝霞台駅　（池袋駅から朝霞台駅まで約20分）

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【必須の経験】
●車載インフォテインメントシステム開発のご経験
●ハードウェア、ソフトウェアにおける要求仕様策定・検証の実務経験
●ビジネスにおける英語の使用経験

【歓迎要件】
●海外ベンダー/拠点との開発折衝経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●オブジェクト指向開発(SysML、UML)、要求分析、システムアーキ設計経験
●機能安全（ISO26262）/サイバーセキュリティ（ISO21434）の知識

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務内容を問わず、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。