本田技研工業 株式会社の『海外営業における業務オペレーションDX企画（二輪）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
「グローバル視点での事業最適化・最大化」をミッションに、価値観変化を見据えて、最適のアプローチで顧客満足の最大化を実現します。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
現在では海外駐在する従業員は2,000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
今回の募集は、「営業部全体を支える管理機能強化」のために、管理営業領域で力を発揮いただくポジションとなります。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。

【仕事内容】
部内のマネジメント機能強化とオペレーション効率化に向けて、下記業務を中心にプロジェクトを進めていただきます。

●部内横断業務
・海外現地法人や国内部署との日常的な連携
・営業部門における経理業務
・その他、営業部門における各種業務への参画

●部内オペレーション効率化(業務プロセス整理、システム刷新に関わる業務)
・部門を横断する業務の棚卸および監査
・既存の業務(中期販売計画や各種データ取りまとめなど)の効率化施策の検討
・システム導入企画担当と連携し、効率化施策の導入推進検討
・その他、新卒向けの研修プログラム等、更なるDX化企画

※国内外の出張が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【やりがい・魅力】
●業務プロセスを含めた効率化を念頭においているため、海外営業のビジネスを一から理解することができます。
●Office DX推進におけるスキル向上の機会を得ることができます。
●ボトムアップで提案できる機会も多く、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。

【キャリアアップ】
営業部内あるいは商品企画部門への異動や海外駐在を含む組織マネジメントなども想定しています。
※早ければ入社3～4年程度で新しいチャレンジをすることも可能です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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・技術力とコンサル経験を融合し、社会問題の解決を目指す
・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）

※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介は【コチラ】（動画）

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
・国内外事業所一覧

応募資格

【求める経験・スキル】
●製造業における営業経験
●業務においてExcelを使用した経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●社内業務プロセス改善の経験
●ITサービスの営業、企画、開発等の経験
●業務において英語を使用した経験（TOEIC 600点目安）

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ、二輪、技術に興味・探求心があり、スキルや知識の向上を常に求める方
●主体性をもち、チャレンジ精神をもって業務に取り組める方
●他者や他部門との連携を率先してできるコミュニケーション力を持っている方
●感性と論理的思考のバランスが取れている、または必要性が理解できる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。