本田技研工業 株式会社の『トランスミッション製造における品質保証(四輪)』の求人情報

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トランスミッション製造における品質保証(四輪)

Honda発祥の地である浜松のトランスミッション製造におけるマザー工場にて、トランスミッション製造の品質保証をお任せします。

【具体的には】
トランスミッション検査/解析におけるベンチ検査の実務担当として以下を担当します。
・トランスミッション性能試験(ベンチテスト)を実施します。
・検査結果を踏まえて製造工程/量産管理領域へのフィードバックを実施します。
※その他、品質保証メンバーへの技術指導や組織強化も期待しております。  

【やりがい、魅力】
・浜松工場は国内だけでなく、海外拠点へ向けたHondaトランスミッション供給も担っており、世界中のお客様へ価値をお届けする仕事ができます。
・トランスミッションASSYの造りから保証方法までを一貫で学ぶことができ、さらに製造現業区や新機種領域、開発部門との業務の携わりもあることから幅広い視野を得ることができます。

【キャリアパス】
トランスミッション製造における品質保証をご経験いただいた後は、ご意向やスキルを踏まえ国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
中途採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業(株)
・トランスミッション製造部(静岡県浜松市)
※上記は、初任地となります。
 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める資格/経験/スキル】
・性能試験(ダイナモベンチ/エンジンベンチ等)に関する知見を有する方

【あれば望ましい資格/経験/スキル】
・ベンチテストの実務経験をお持ちの方
・トランスミッションに類する構造体(エンジン等)の分解/組立のご経験を有する方
・車両通信(CAN通信等)の知見を有する方

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感していただける方
・モビリティに興味をお持ちの方
・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方
・資格/知識取得に前向きに取り組める方
・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

静岡県浜松市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。