本田技研工業 株式会社の『サービス情報企画（整備マニュアルの企画・制作/二輪）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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世界シェアNo.1のHonda二輪をご愛用いただくお客様向けの取扱説明書の制作企画、原稿作成。また、販売店様向けのサービスマニュアル、パーツカタログの制作企画、原稿作成などをお任せします。

【具体的には】
・上市予定新機種のサービスマニュアル、用品取り付けマニュアル等の制作企画や、原稿作成
・補修部品の販売部品企画と設定
・サービス情報提供戦略の企画、施策推進など

販売店技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく伝えることが重要です。

【やりがい・魅力】
・新機種へ搭載される新機構を学び、また世界各国から入手した開発中の試作車や取材対象の先行量産車を実際に手に取って触り、整備分解の検証などをピットで実車に触れることが可能で、ペーパーワークだけでは完結しないような業務内容です。

【キャリアパス例】
サービス情報を通じてサービス技術の基礎をマスターし、それをベースに新機種サービス、品質サービス領域、海外拠点への駐在業務など、適性や思考に合ったキャリプランがございます。
また、2輪以外の他の領域への異動を通じたキャリアアップも可能です。

■出張の頻度：国内は1-2回／年、海外は0-1回／年。
■使用ツール：パソコン（パワーポイント・エクセルが使える事）。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中においても、二輪に乗る”喜び”を提供し続けるために二輪の持つ魅力や価値を常に見つめなおす必要があります。
世界シェアNo.1二輪メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪体験を提供し続けるため、これからの新しい可能性を探求し続ける仲間の募集です。

【キャリアパス】
本ポジションの経験を活かし、商品企画や製造品質部門、さらには海外駐在の可能性もございます。将来的には経験を活かした海外駐在や、技術者として開発部門のマネージメントなど多様なキャリアがございます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・Honda二輪製品について
・キャリア採用募集職種一覧

(変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

応募資格

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●整備士のご経験（二輪・四輪は問いません）
●モノづくりにおけるマニュアルなどの作成経験（業界経験は問いません）
職務内容で記載した通り、販売店技術者の立場に立った考え方を重要視しています。
そのため、これまでに得た現場での知識や経験を活かして、
新機種のサービスマニュアルや用品取り付けマニュアル等の制作企画を遂行していただくことを期待しています。


【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●メーカーや委託会社にてテクニカルライティングに関する業務経験者
●英語を用いた業務に抵抗のない方
(英語に関しては、入社後に徐々に学んでいただければ問題ありません。)
英語を使うシーン：納品原稿（英語）の記載内容確認、海外アソシエートとのコレポンやＴＶ会議。


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・モーターサイクルが好きな方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。