本田技研工業 株式会社の『完成車検査による品質保証構築(先進技術/四輪/埼玉製作所)』の求人情報

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完成車検査による品質保証構築(先進技術/四輪/埼玉製作所)

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リモート面接を実施中です
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完成車1台分の品質保証を行う部門において市場品質業務または適法性検査の構築および検査手法のグローバル展開を担当します。

【具体的には】

■市場品質業務
●完成車市場情報分析と不具合解析
●完成車検証と製造部門への改善要求

■検査技術業務
●自動運転/先進運転支援システム(ADAS)領域の法規適合検査の構築と実施
●関係部署との連携による海外を含むグローバル拠点での検査手法展開の推進

【募集の背景】
自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaも新たなモビリティサービスの価値創出に向け取り組みを加速しています。
またHonda2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
本ポジションは工場の最終品質保証部門として、進化・複雑化する新機構に対して検査設備と無線連動させて、先進安全装備のエイミングや機能保証を構築し、Hondaのグローバル拠点への展開も担います。
100年に1度の変革期を迎える自動車業界で、益々注目が集まる完成車品質保証の領域にて、不具合流出ゼロ・リコールゼロを目指し、完成車一台分の検査・保証方法の検討・構築を担うチームの仲間を募集します。

【業務の魅力】
●ADAS関連機能をはじめとした最先端の技術を習得しつつ、完成車メーカーのコアバリューでもある品質保証に正面から取り組めます。
●自ら構築した検査手法がグローバルスタンダードとなるため、責任が大きい一方、確かなやりがいを感じることができます。
●領域への知見が限定的であっても入社後にキャッチアップできる環境があります。
【キャリアステップイメージ】
ADAS/先進技術/自動運転/エアサス/顔認証システムなど、ご自身の意向も踏まえ、あらゆる新技術、新機構へとキャリアステップしていただける可能性がございます。
将来は、品質領域のエキスパートとして次世代工場や新事業(BEV/FCS等)、既存事業の品質保証戦略・企画を担っていただきたいと思っております。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
Hondaフィロソフィーとは
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー

◆参考リンク
キャリア採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社 埼玉県大里郡寄居町富田2354番地
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める資格・経験・スキル】
●製造業における開発/設計/品質保証の実務経験をお持ちの方
※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における開発/設計/品質保証に携わったご経験をお持ちの方
●品質保証のご経験(市場品質または完成検査等) 
●法規・認証関連業務に関わったご経験
●先進技術領域への強い興味をお持ちの方(コネクテッド技術/ADAS/センシング/EV)

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

埼玉県大里郡 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。