本田技研工業 株式会社の『【有期雇用】ITアーキテクト(二輪)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【有期雇用】ITアーキテクト(二輪)
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リモート面接を実施中です
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世界シェアNo.1のHonda二輪の次世代コネクティッドサービスにおいて、今後開発していくクラウドを活用したサービス・Webプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築を担当します。
【組織のビジョン】
ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす
【組織の役割】
“喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出
【採用の背景】
ライトモビリティー向けコネクテッドサービスプラットフォーム構築するにあたり、クラウドサービスを活用したグローバルかつ柔軟で拡張性のあるアーキテクチャを設計する必要がある
【職務内容】
クラウドを活用したコネクテッドサービスプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築(バックエンド・スマートフォン・車両システム含めた全体設計)
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【想定ポジション】
トップガン人材でグローバルコネクテッドプラットフォームのシニアアーキテクト(Tech Lead)
【開発ツール】
プロジェクト管理ツール(Jira/Slack/Teams/Confluence等)
クラウド開発環境:AWS、GCP等
データベース:RDB、NoSQL等
言語:Python・Javascript等
【魅力・やりがい】
グローバルプロジェクトで達成感や社会への貢献度が高いこと、また、一緒に未来のHondaを創生するチャレンジに携わること
【職場の雰囲気】
キャリア採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気
【選考フロー】
・コーディングテスト有無:無
・想定面接回数:2回
勤務地
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
応募資格
【必須のご経験】
●開発実務経験(マイクロサービスアーキテクチャーに精通、など)
●英語ビジネスレベル ※インド・アセアン地域メイン
【歓迎要件】
●情報処理技術者資格
●クラウドサービス毎のエキスパートの資格、など
●ウォーターフォール開発、アジャイル開発の知見
●コネクテッドカー向けまたはIoT向けのバックエンド開発経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々なチャレンジを主体的に行うことができる方
●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
待遇
【給与】
経験/能力等を考慮のうえ、当社規定により支給
【年収例】
1,000万~1,500万円
【試用期間】
2カ月
【契約期間】
有期契約(1年間)※1年契約にて更新(最長5年)
【正規登用の有無】
有
【諸手当】
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給
【勤務時間】
1日8時間
※フレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
※リモートワーク可能
【両立支援制度】
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週間以内に5日)
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
・不妊治療休暇(年5日)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日))
【受動喫煙防止に関する措置】
・本田技研工業(一部事業所を除く):敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・本田技術研究所(東京都内の事業所):敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売
- 本社
- 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
- 設立
- 1948年(昭和23年)9月
- 代表者
- 取締役 代表執行役社長 三部敏宏
Hondaフィロソフィー
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。