本田技研工業 株式会社の『【11/23(水・祝)WEB開催】新機種における品質保証(四輪製造/センシング技術/埼玉県狭山)【11/9(水)17:00応募〆】』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【11/23(水・祝)WEB開催】新機種における品質保証(四輪製造/センシング技術/埼玉県狭山)【11/9(水)17:00応募〆】

本求人において、休日選考会実施を実施させていただきます。

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※席数限定の完全予約制です。
※事前にご登録いただいた情報より、別途書類選考を実施させていただきます。
※11/23(水・祝)終日ご参加可能な方のみ、エントリーしてください。

【 応募締切 】2022/11/9(水)17:00
【  日時  】2022/11/23(水・祝)9:00~19:00終了予定
【  方法  】Web面接 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします。
【当日のプログラム(予定)】

・一次面接(9:00開始~15:00終了内の30分間)※事前にお時間を指定します。
・合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。
・最終面接(16:00開始~19:00 終了内の30分間)※当日にお時間を指定します。
※時間は変動する可能性がございます。

※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。当日の連絡がない場合、選考結果を一週間以内にエージェントさん経由でご連絡します。
※最終面接は16:00~19:00のいずれかの時間帯になるため、参加者はご予定を空けておいていただくようにお願いします。(こちらから指定するお時間にご参加いただきます。)
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【業務内容】
Honda四輪製造領域においてセンシング技術を搭載した新機種の企画/量産導入における品質保証をお任せいたします。

【具体的には】
Honda四輪の新機種製造において、以下業務を担います。
●センシング技術を導入した新機種に関して、設計書段階では特定できない製造における課題の抽出
●Hondaの研究開発部門と連携し、新機種の設計仕様に関する提案や打合せを実施
●新機種のテスト走行等による品質検証の実施

【やりがい・魅力】
●世の中を変えていく電動モビリティについて、先進技術の知見を深めつつ、新機種の製造フェーズに携わることで、Hondaものづくりの手触り感を実感していただけるポジションです。
●世界に拠点を持つHondaでは120%の良品をお客様に提供することを最優先としており、大きな責任がある一方でHondaのダイナミズムを感じられる仕事です。
●本ポジションは新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門機能との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。

【募集の背景】
自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。
Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
今後もお客様視点に立った信頼できるHonda四輪品質強化に向け、本ポジションではお客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、組織が目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を"品質"観点から強力に支援していきます。
その中でも新機種の品質保証に関しては、まさに未来のお客様の信頼獲得に直結します。
日進月歩で革新が続く自動車業界において、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

※安全運転支援システム Honda SENSINGについては【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社
埼玉製作所(埼玉県狭山市)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める資格・経験・スキル】
●以下、センシング技術に関する設計、開発、製造技術、品質関連のご経験をお持ちの方
・車載カメラ
・電波センサ
・超音波センサ
・赤外線センサ
・レーザーセンサ など

【あれば望ましい資格・経験・スキル】
●製造業において生産技術、製造技術に関する業務経験を有する方
●自動車業界での業務経験を有する方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。