本田技研工業 株式会社の『二輪サイバーセキュリティ技術開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

高度化、複雑化する二輪車の車載システムに対して、お客様提供価値を向上させながら、お客様の安心・安全を引き続き守っていくために、今後は二輪車にもサイバーセキュリティ対応が必須となります。
そこで、サイバーセキュリティ開発基盤を構築しながら、プロジェクトリーダーとして量産車のサイバーセキュリティ開発を推進していただきます

【具体的には】
サイバーセキュリティに対応した、安心、安全な二輪車の開発に向けて、組織内外と関わりながら以下業務を推進します。

【サイバーセキュリティ開発基盤の構築】
・設計コンセプトの検討、テスト技術の構築、要求仕様の作成などの技術面の基盤構築
・DXツールの導入による運用面の効率化
・機能安全（ISO26262）との連携

【量産車開発におけるサイバーセキュリティ　プロジェクトリーダー】
電装・制御システムの単体リスク分析結果を元に、関連機能区と連携して完成車一台分のサイバーセキュリティ対策設計を行なう。
完成車としてのサイバーセキュリティテストを行ない、対策が有効に働いていることを確認する。

【業務の魅力】
車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。
そんな中で、二輪事業内各開発部門、海外/国内製作所、サービス部門、購買部門等、関係する国内外の各部門と広く関わりながら新機種開発を推進する事で、自らが関わった商品をお客様に届ける喜びを味わいながら、グローバルにご活躍いただけます。
また、二輪車車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。

【募集の背景】
海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。
私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。
その中で本ポジションの使命は、Hondaを進化させること。
国際規模でEV化、電動化が進む中、Hondaが未来の社会でもお客様の喜びを生み出す存在であるために、グローバル企業として最先端ICTを核としセキュアな二輪商品を安定して提供することで、Hondaを進化させていく。
そのために社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
グローバル全体でどう情報セキュリティレベルを維持・向上していくか。技術変化が激しい中、枠にはまらない発想で、最先端の技術を活用し、グローバル全体でのセキュリティ基盤強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。
また、将来的には、海外での活躍、領域のグループリーダー、グローバルの全体管理も担っていただけることも強く期待しております。

【現場従業員の声】
グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体での製品セキュリティの強化にあたり、Hondaの未来を左右する影響力を有する仕事です。様々な新しいテーマを設定し、優先順位をつけ取り組んで参ります。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、
創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく
誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、
意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Me and Honda,Career～金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当～

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・Honda二輪製品について
・中途採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

応募資格

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●電子制御・通信制御の設計/開発経験をお持ちの方
●セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方
●自動車・二輪車のサイバーセキュリティや情報セキュリティに関する企画、導入経験をお持ちの方
●暗号技術・無線通信等のIT知識・開発経験をお持ちの方
●半導体・マイコンに関する知識・開発経験をお持ちの方

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●機能安全規格・法規業務経験をお持ちの方
●サイバーセキュリティ規格・法規業務経験をお持ちの方
●ソフトウェアアップデート規格・法規業務経験をお持ちの方
●インフラ(特にネットワーク)の構築経験をお持ちの方

【求める人物像】
●社内外の情報を加味した上で戦略策定が出来る方
●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことを
　しっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方
●明るく主体的に業務に取り組める方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。