本田技研工業 株式会社の『新機種/新技術における品質保証(先進技術/四輪)』の求人情報

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新機種/新技術における品質保証(先進技術/四輪)

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リモート面接を実施中です
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Honda四輪製造領域においてCASE時代の先進技術(コネクテッド技術/ 自動運転/電動化)を搭載した新機種の量産導入における品質保証をお任せいたします。

【具体的には】
Honda四輪の新機種製造において、
●完成車に搭載された先進技術における設計書段階では認識できない課題の特定
●設計・開発領域に対する源流改善提案の実施
●市場品質情報を踏まえ、仕様・製造における改善案の検討
●テスト走行等による品質検証の実施 等
先進技術を軸に幅広く担当いたします。

【募集の背景】
自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。
Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
今後もお客様視点に立った信頼できるHonda四輪品質強化に向け、本ポジションではお客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、組織が目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を"品質"観点から強力に支援していきます。

その中でも新機種の品質保証に関しては、まさに未来のお客様の信頼獲得に直結します。
自動車業界全体で設計技術の成熟化が進む一方、設計段階ではどうしても特定が難しい製造課題をいかに、正確に、効率良く解決できるかが、これからのメーカーの行く末を左右するといわれています。
日進月歩で革新が続く自動車業界において、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。

【やりがい・魅力】
●製造品質はお客様に商品が届く前の重要なフェーズになり、社会に移動の喜びを確実にお届けするための重要なミッションです。
●世の中を変えていくモビリティ変革において、先進技術の知見を深めつつ、Hondaものづくりマインドも身に着けていただけるポジションです。
●世界に拠点を持つHondaでは120%の良品をお客様に提供することを最優先としており、大きな責任がある一方でHondaのダイナミズムを感じられる仕事です。
●本ポジションは新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門機能との調整が発生し組織を俯瞰した仕事ができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
Hondaフィロソフィーとは
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー

◆参考リンク
中途採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業株式会社 埼玉県大里郡寄居町富田2354番地
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める資格・経験・スキル】
●製造業における先進技術(デジタル化・ネットワーク化・自動化・センサー技術・電動化等)に関わる知識やハードウェアのご経験をお持ちの方

【あれば望ましい資格・経験・スキル】
●自動車業界におけるコネクテッド/自動運転/電動化に関する開発、設計、品質、テストのご経験をお持ちの方
・コネクテッド(ソフトウェア技能・通信技術・サーバー、ネットワーク、Web、アプリケーションなどのIT技能)
・自動運転(車載カメラ・車載カメラ・電波センサ・超音波センサ・赤外線センサ等)
・電動化(パワートレイン技能【モーター制御/充給電制御/バッテリー制御】、Libバッテリーの構造や特性についての知識)
●車載ECU等へのソフトウェアのインストール工程における品質保証、管理(解析、テスト、評価等)のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

埼玉県大里郡寄居町 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。