本田技研工業 株式会社の『海外営業(二輪/オープンポジション)』の求人情報

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海外営業(二輪/オープンポジション)

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リモート面接を実施中です
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グローバルでのHonda二輪事業最大化に向け、日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。

【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。

【営業部関連組織との役割分担について】
●「二輪事業本部」(今回募集ポジション)…製品の出荷調整、契約推進、など日本側で行う業務を中心に現地のサポートをしていただきます。また事業企画部門と協働した商品開発・マーケティングや新規市場開拓(調査、取引先の開拓、現地法人の設立)等も二輪事業本部のミッションです。
●「地域本社」(関連部署)…地域戦略と事業計画の策定など、各地域に根差した形で販売台数の最大化や、事業を開拓していくための戦略を考えています。
●「現地販売拠点」(関連部署)…地域戦略と事業計画の遂行/販売網の構築・強化/エリアでのマーケティング活動を担っています。
※各領域の担当部門と密に連携を取りながら業務を遂行頂きます。

【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。

1)日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3)中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域

※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。
※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数カ月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。

【魅力・やりがい】
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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勤務地

初任地:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅 
(社員食堂や売店が完備されております。)
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●海外営業経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●英語以外の語学力をお持ちの方

【求める人物像】
●二輪海外営業に求められる資質の一つは「バイクが好き」であることです。
今までにバイクと接点を持ち「乗る喜び」を知っている方こそが楽しめる仕事だと思います。
●ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり強い責任感やタフネスさを持って取り組めるかが求められます。地道な仕事も数多くございますが、困難や厳しさにも明るく主体的に取り組める気概を持った方の応募をお待ちしています。

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

埼玉県朝霞市 海外営業 ( 営業系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。