本田技研工業 株式会社の『システムアーキテクト(コネクテッドサービス/埼玉県和光市)』の求人情報

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システムアーキテクト(コネクテッドサービス/埼玉県和光市)

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リモート面接を実施中です
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データの収集と新たなビジネス創出を可能にする大規模システム基盤から個々のサービスを実現するための中小規模のITシステムまで広い範囲において、コネクテッドサービス展開に貢献するシステムの構想策定・グランドデザイン検討を行い、システム提案・企画をお任せいたします。
ビジネス部門とIT部門を統合した少数精鋭の組織で、モビリティーの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただきます。

【具体的には】
Hondaのコネクテッドサービスを支えるクラウドベースのアーキテクチャー構築をお任せいたします。
当組織では、万が一の事故によりエアバックが展開した時に自動でレスキューに通知がなされるなどユーザーの安心・安全に寄与するアプリケーションから、スマートフォンアプリをつかった遠隔でのドアのロック・アンロックなど快適・便利に寄与するアプリケーションまで、さまざまなアプリケーションの企画から開発までを推進しており、活躍のフィールドは無限大であると言えます。

従来型の車輛開発やシステム開発の枠にとらわれない最新技術・ソリューション、クラウド技術を活用した業界トップレベルの高効率なシステム開発とそのシステムをア活用したアプリケーションの企画・開発運用に携わることができます。

【業務の魅力】
●車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の1つです。従来型の新機種車輛開発プロジェクトだけでなく、MaaS(モビリティサービス)プロジェクトや電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。
●本部門と研究開発部門、営業、事業企画等関連部門連係の上、ビジネス企画・技術開発・IT・セールスの各機能の連携し、研究段階、企画段階からの提案やスピード感をもった開発を実現に取り組んでいます。
●グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体でのIT領域の強化にあたり、Hondaの未来を左右する影響力を有する仕事です。様々な新しいテーマを設定し、優先順位をつけ取り組んで参ります。
「ITの力で、Hondaという会社を変えたい」
「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」という高い志を歓迎しています。

【キャリアイメージ】
・外部との接続が必要な複雑なシステムの企画
・個々のプロジェクトを複数束ねサービスを統合する
 プロジェクトリーダー
・MaaS分野での技術活用…等
ご自身の「やりたいこと」次第で幅広いキャリア形成が可能です。


◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
やって後悔した方が、きっと楽しい!宇宙を見つめた少女の未来像
得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
Hondaフィロソフィーとは

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
中途入社社員が語る!Hondaを形作る文化の数々
[a href="https://www.honda.co.jp/career/15.html" target="_blank" rel="nofollow"]制作中・新入社員のショートストーリー〜20卒の決意〜技術編
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/22.html" target="_blank" rel="nofollow"]やって後悔した方が、きっと楽しい!宇宙を見つめた少女の未来像
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/27.html" target="_blank" rel="nofollow"]シリコンバレーでスタートアップとHondaをつなぐ架け橋として ―最先端技術でさらなる成長を目指す
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/32.html" target="_blank" rel="nofollow"]『Honda e』で未来を引き寄せろ!若き開発者・奮闘のストーリー
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/37.html" target="_blank" rel="nofollow"]『Honda e』で未来を引き寄せろ!若き開発者・奮闘のストーリー
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/53.html" target="_blank" rel="nofollow"]自動運転レベル3の型式指定取得!前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/60.html" target="_blank" rel="nofollow"]若手社員クロストーク──個性が集まり価値を創造するHondaで働く魅力とは
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/74.html" target="_blank" rel="nofollow"]【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ (対談)
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/81.html" target="_blank" rel="nofollow"]ユーザーをサポートし開発に貢献――データサイエンティストが語るデータ分析のリアル
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◆[a href="http://www.honda-jobs.com/job/category/" target="_blank" rel="nofollow"]中途採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業株式会社 和光ビル
(埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

応募資格

【必須】
●AWS上でのWebアプリケーションの開発経験
●プロジェクト管理、課題管理等のITSMツール活用経験

【歓迎】
●基礎レベルの英語力(目安:TOEIC650点程度以上)
●Android/iOSアプリの開発経験
●サーバサイドでの開発経験
●コネクテッドサービスの開発経験
●パブリッククラウドに関する認定資格
●APMツール活用経験(Datadog/AppDynamicsなど)

【求める人物像】
●グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
●技術特化だけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方
●バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で 設計や運用構築ができる方
●海外との調整もあるため TOEIC 650 以上が望ましい 


【求める人物像】
●グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
●技術特化だけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方
●バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で 設計や運用構築ができる方
●海外との調整もあるため TOEIC 650 以上が望ましい 

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

埼玉県和光市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。