本田技研工業 株式会社の『HRC(二輪レース領域)における車両用エンジン設計』の求人情報

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HRC(二輪レース領域)における車両用エンジン設計

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リモート面接を実施中です
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HRC(二輪レース領域)における車両用エンジン設計をお任せいたします。
モータースポーツの中でも要となるエンジンの設計業務を通し、二輪レースの世界最高峰の舞台で活躍できる車両の開発に携わりませんか。

【募集の背景】
Hondaは創業以来、レースに参戦し勝つことで成長してきた企業です。創業期からレースとともに育ち、レースを通じて人と技術を磨いてきたDNAとも呼べるモータースポーツの領域にて、日本を代表する立場で、世界最高峰レースの技術競争の中で、技術の限界へ挑み、世界一を目指すため、人々とともに夢を求め、夢を実現する中で自らの技術を試し、日々チャレンジのできる新たな仲間を募集しています。
次世代のレースエンジンの開発を行っており、構想段階からエンジン開発に携わって頂く事が可能です。

【具体的には】
ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
●エンジンおよび駆動系のシステム・部品の設計業務
●エンジン全体のパッケージ設計
●エンジン開発のプロジェクトマネジメント など

【組織構成】
●第2開発ブロック
エンジングループ
└エンジン設計・研究テスト~評価のチームに分かれ、連携しエンジン開発を行っています。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【やりがい・魅力】
レースというハイエンドの舞台でのエンジン設計に携わることができ、自らの開発した車両(エンジン)の成果がレース結果としてダイレクトに味わうことができます。またレース勝利にかける熱い情熱をチーム一体となって味わうことが可能です。
レースの舞台は海外であり、世界の技術力が終結した中で切磋琢磨し、グローバルレベルでの知識・知見を獲得することが可能です。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
Hondaレーシングについて
MotoGP 2024 レポート

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

株式会社ホンダ・レーシング 埼玉県朝霞市泉水3-15-1

【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

国内外事業所一覧

応募資格

【求める経験・スキル】
●エンジン部品の設計開発業務経験
※実際の業務ではCATIA V5を使用します

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●CAE解析・CFD解析の知見・ご経験
●英語に対して抵抗感がない方
└レース出場や開発テストのための海外出張が発生します(1週間程度)
●プロジェクトリーディングのご経験

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●技術的な探求心が強い方
●目標に向かい諦めずに邁進できる方
●調和を取りながら、周囲を巻き込んだプロジェクトリーディングができる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

埼玉県朝霞市 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。