株式会社 本田技術研究所の『クラウドアーキテクト(パブリッククラウド領域/デジタル統括部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Honda標準パブリッククラウドの拡充（マルチクラウド化）およびアジア地域・関連会社における新規システムを中心としたクラウド活用とセキュリティ向上の推進をお任せします。

【募集の背景】
海外売上高比率が8割を超えるHonda。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。
その中で「IT本部」の使命は、Hondaを変えること。
グローバル企業として、グローバル全体でのITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。

【具体的には】
Hondaのパブリッククラウド活用拡大に伴う標準パブリッククラウド環境整備およびサービス提供における
●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計
●パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認・適用設計
●上記業務における、ベンダーとの共創
●グローバル連携施策の企画・推進
●EntraIDを中心としたBtoB向けグローバル認証・認可サービスの提供　　　　
等幅広い業務をお任せします。

※国内外の出張及び海外との英語を使用した電話会議が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜プロジェクト例＞
・ベトナムの二輪オーナー向けの新規モバイルアプリケーションサービス開発において、現地のシステム環境調査から標準パブリッククラウドを活用するための設計、構築支援を担っています。

このようなグローバル案件やコネクティッドサービス関連のアプリケーションに対して、標準パブリッククラウドサービスを提供していきます。

【キャリアパス】
配属後は主にパブリッククラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。将来的には、海外駐在の可能性もあります。

【やりがい・魅力】
●HondaのITインフラを幅広く担当することができ、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。テーマによっては海外事業所との協業などグローバルスケールのプロジェクトを実行することができます。
●入社後はITインフラ領域を担当しますが、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。
●将来的には海外駐在の可能性もあります

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。

【開発環境】
サーバー：Windows Server、Linux、zOS
DB：Oracle、DB2
クラウド：AWS、Azure
仮想化：VMware、コンテナ技術
認証関連：AD、EntraID（旧AzureAD）、IDaaSソリューション、IGAソリューション

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当

※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　埼玉県和光市本町8-1
交通アクセス：東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分
※国内・海外事業所への異動の可能性があります
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門　等で
クラウド環境の設計、開発、運用のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●複数のパブリッククラウド環境に携わった経験
●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験
●コンテナ技術の活用の経験
●AD、EntraID（旧AzureAD）、IDaaSソリューション、IGAソリューションなどの認証技術の経験
●基本情報技術者もしくは応用情報技術者
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600以上）

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。