Astemo株式会社の『IT916_人事・総務システム（Workday）における業務（主任職（エンジニア）～　管理職（シニアエンジニア）【神奈川・東京・茨城】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

■AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織について
情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して２つの部門領域があります。
Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、
AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の２つです。
所属頂く予定の組織は、前者のグローバルファンクションに位置する「経営システム統括部」という部署になります。TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP（グローバル）の維持・管理を担う部門となります。
TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。
グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。
ミッション／期待する役割・責任

配属組織：情報システム統括本部　経営システム統括部Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用
職務概要（具体的な業務内容）

Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。
弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。
AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。
　
募集背景
現在、TSA/IPOにおいて、人事管理システム（Workday）を日立製作所（Hi-Next）から自前化におけるマイグレーションを推進しています。
この人事管理システム（Workday）の自前化において、マイグレーション推進対応およびマイグレーション後の人事・総務システムの開発・運用を担当するエンジニア人財を募集致します。
　
必須条件・歓迎条件

■必須条件

人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。英語および日本語

■歓迎条件

Workdayのスキル・経験海外と積極的にコミュニケーション
求める人物像

デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方


【職種 / 募集ポジション】
916_人事・総務システム（Workday）における業務（主任職（エンジニア）～　管理職（シニアエンジニア）【神奈川・東京・茨城】

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給：36.1万～66万円 　　　　年収：780万～1220万円

【勤務地】
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
地図で確認東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル
地図で確認茨城県ひたちなか市高場2520番地
地図で確認

【携わる事業・製品・サービス】
Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。
Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。