株式会社アイシンの『音・振動（NV）に関する電動駆動ユニットの性能設計および技術開発／愛知 D21』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
電動駆動ユニットのNV性能開発 および 新規NV解析技術開発を担当していただきます。

●具体的には
・電動駆動ユニットに対するギヤノイズ・モータノイズ性能設計
（起振力・振動伝播・放射音・最適化解析 等）
・新規CAE解析技術構築

●使用言語、環境、ツール等
・Office製品全般(Excel、PowerPoint 等)
・専門ソフト（Simcenter3D、Amesim、Test.Lab 他）※OJTでのトレーニング可

【組織のミッション】
●PT第2コンポーネント技術部
私たちは駆動伝達系・電動化のエキスパート集団として、世界No1の技術開発に挑戦し続け、ユーザーに ”静かさ” ”滑かさ” を感じて貰える動力伝達要素技術を提供し、モビリティー社会に貢献することで「移動に感動を、未来に笑顔を」を達成することを使命に掲げています。

●NV性能設計室
圧倒的な開発スピード と 高精度な解析技術 で製品の全NV課題の未然防止・早期解決を実現し、競争力・商品魅力向上に貢献し、ユーザーに静粛性能で付加価値を提供することを目指しています。

【募集背景】
電動化製品に対し静粛性の要求が高まる中、音・振動（NV）性能を如何に効率的に担保するかが非常に重要な課題です。
専門性の高いNVの知識とNV性能設計経験を保有し、日々進化する解析技術・実験技術を駆使してNV性能設計を行えるエンジニアを必要としています。

【キャリアパス】
数年後には、部下2-3名を率いた電動化製品のNV性能開発リーダーとして活躍していただく事を期待しています。

【このポジションの魅力】
電動駆動ユニットにおいてニーズの高い静粛性に対し、製品の企画構想段階より最新技術を駆使したNV性能設計が行えます。
ベンダーや研究機関との協力のもと、新規解析技術を開発できます。
静粛性能でエンドユーザーの満足度を向上し社会貢献できます。

●製品・サービスの魅力
製品の企画構想段階より最新技術を駆使したNV性能設計を行っています。
世界No1の製品を生み出す技術力を備え続けるため、常に新たな解析技術開発に取り組んでいます。
今後ますますニーズが高まる製品の静粛性能に対し、最先端技術を駆使したソリューションを提案できます。

●体制・教育
社外セミナー・講演会への参画
社内スキルアップ研修
専門ソフトウェアのトレーニング

●職場環境
・オープンで風通しが良く相談しやすい職場環境です。
・各個人に解析用高性能PCを支給しています。
・月間平均残業時間 20時間
・テレワーク実施率 50％以下

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

現場社員インタビューについては、インタビューサイト　AISIN　CROSS
『EV向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発　電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている』

『BEV駆動用モータの先行開発　BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。』

『新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。』

勤務地

パワートレーン技術センター（愛知県安城市）
●最寄駅
①三河安城駅（JR名古屋駅から約10分）※新幹線
②安城駅（JR名古屋駅から約35分）
③南桜井駅（名鉄名古屋駅から約40分）

●アクセス
①三河安城駅から車で約25分
②安城駅から車で約20分
③南桜井駅から徒歩約5分

応募資格

【必須】
以下、音・振動（NV）に関連するいずれかの経験を3年以上有するエンジニア（製品・業界は不問）
・ギヤノイズ、モータノイズ設計経験
・CAEによるNV解析経験
・実験によるNV解析経験
・MBDを用いた設計経験

【歓迎】
以下ソフトウェア、いずれかの使用経験
・Simcenter3D
・Nastran
・Amesim
・Test.Lab

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給