株式会社アイシンの『充電システム技術開発／名古屋／S02』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
2～10年後に向けた、充電システム(急速・普通・充放電)の先行開発をお任せします。国内外メーカーと連携して充電製品の設計・実証試験を行い、アイシンの将来の柱となる製品開発を担当頂きます。

●具体的には
①急速充電器のハード設計(制御回路、筐体設計、充電回路、熱回路、液冷ケーブル設計）を担当し、
　 制御担当や企画担当と連携して得意先へ提案を行い、開発を推進して頂きます。
②充放電製品のハード設計(制御回路、筐体設計、充電回路、熱回路、系統連携用回路)を担当し、
　 制御担当や企画担当と連携して得意先へ提案を行い、開発を推進して頂きます。
※①又は②のどちらかを担当してもらいます。

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
CR8000
CATIA

【組織のミッション】
E-VCカンパニーミッション
・アイシンの保有技術の組み合わせと外部連系による知見の融合により新たな商品・サービスをスピーディに生み続け「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔」を届ける

E-VC事業戦略部方針
・あらゆる技術・事業を組み合わせたお客様のニーズを先取りした商品の提供
・競争力と成長性を見極めた事業ポートフォリオの入れ替えと原価にこだわった製品の作りこみ
・事業活動を通じたSDGs7つの優先課題とCN目標の達成

【募集背景】
今後世界中で電動車が普及していく中で電動車へ充電する技術開発が必要となっています。
上記の要素技術は、これからの脱炭素社会に必要とされるものであり、その開発は急務と考えています。
そのため、充電システム、エネルギーマネジメントに関する専門性を活かして電源/充電システムを開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

【キャリアパス】
数年後には充電システムの領域を超えて電動化システムの開発リーダーとして部下を持ち、開発を推進頂きたい。

●仕事のやりがい
・自分のアイデアを提案・具現化して業務を進める事が出来る。
・カーボンニュートラルの製品を作ることで環境面を考慮した開発が出来る。
・国内外に得意先がある為、ワールドワイドで業務を推進出来る。

当社は自動車会のよろずやと言われており、トヨタグループの一員としてBEV、PHEVが加速する
中での現状の保有キルを用いて短時間で事業化する事が目標です。
・自社の他部署で実施している先端技術を短時間で製品化し、BEV、PHEVの拡大させ、またCO2削減効果に大きく寄与し、地球温暖化に貢献していきます。

●職場環境
・フリーアドレス制
・社内勉強会
・社外セミナー

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

勤務地

■名駅桜通りオフィス（愛知県名古屋市）　
〒愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28　桜通豊田ビル12F

・アクセス
名古屋駅から徒歩約5分


●勤務地の変更範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

応募資格

【必須】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
①急速充電器設計経験
②普通充電器設計経験
③充放電器設計経験

【歓迎】
①熱シミュレーション設計スキル
②英語力(TOEIC600点以上)
③海外での開発経験
④EMC設計スキル

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給