株式会社アイシンの『充放電機及びエネルギーマネージメントにおけるソフトウエア開発／名古屋／S01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
充電/放電インフラシステムにおける制御ソフトもしくはクラウドシステムの開発をご担当頂きます。
新たな充放電アルゴリズムの設計・実証試験を行い、アイシンの将来の柱となる商品開発を行って頂きます。

●具体的には
各国電動車向け急速充電器、及び、充放電器(V2X)の制御ソフト開発
各国充電規格に準じた通信機能開発
大型蓄電池の制御ソフト開発
充電インフラに向けたクラウドシステム開発
各種機能を利用する為のスマホアプリソフト開発

●使用言語、環境、ツール等
言語：C/C++言語, PHP, Javascript,python,MATLAB_simulink,nodejs他
環境：LinuxOS,RealTimeOS,AWS(クラウド)

【組織のミッション】
組織名：エネルギーバリューチェーン事業戦略室
取り巻く環境：内燃機関からEVへの世界的な転換によりバリューチェーン(＝VC)の変革がおきている。
そこでVCビジネスの変革に対応する、新たなVCを構築する必要がある。
・BEVを中心に充電インフラ、再エネ等のビジネスへ参入し、トヨタGの一員として、トヨタのBEVのVCビジネスへ貢献していく。
・アイシンの将来のビジネスの柱を作る。

【募集背景】
今後世界中で電動車が普及していく中で電動車へ充電する技術開発が課題となっていきます。
上記の要素技術は、これからの脱炭素社会に必要とされるものであり、その開発は急務です。
そのため、充電システム、エネマネに関する専門性を活かしてこの技術を開発し、
環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

【キャリアパス】
数年後には充電/放電システムの領域を超えて電動化システムの開発リーダーとして部下を持ち、開発を推進頂きたい。

●仕事のやりがい
・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。
・カーボンニュートラルの製品を作ることで環境面を考慮した開発が出来る。
・国内外に得意先がある為、ワールドワイドで業務を推進出来る。

当社は自動車会のよろずやと言われており、トヨタグループの一員としてBEV、PHEVが加速する中での現状の保有キルを用いて短時間で事業化する事が目標です。

●職場環境
・フリーアドレス制
・社内勉強会
・社外セミナー

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

勤務地

■名駅桜通りオフィス（愛知県名古屋市）　
〒愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28　桜通豊田ビル12F

・アクセス
名古屋駅から徒歩約5分

●勤務地の変更範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

応募資格

【必須】
・マイコン組込み、LinuxOS系、クラウド系、Androidアプリ系ソフト経験 2年以上

上記に加え以下のいずれかの開発経験1つ以上
・車両向け急速充電器
・充放電器(V2X)
・パワーコンディショナ(PCS)

【歓迎】
・各国充電規格の知識(CHAdeMO, GB/T, CCS, NACS)
・充電ステーション通信規格の知識(OCPP, OCPI)
・各国系統電源との連系に関わる法規、規格の知識

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給