株式会社アイシンの『アフターマーケット新規事業企画担当／愛知／M07』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
事業領域拡大のため、国内外での出資・M&A案件、合弁会社立上げ等の企画・推進担当。

●具体的には
・社内の経理部・法務部や社外コンサル等と協業し、企業価値算定・デューデリジェンスの実施・社内承認会議で上程するための企画書作成等。
・承認後は、企画具現化のため、立上げプロジェクトを牽引。法律事務所等と協力し、各種契約の準備・締結、社内外に周知するための締結式等の企画・開催。

●使用言語、環境、ツール等
英語、Excel・PowerPoint・Word

【組織のミッション】
・アフターマーケットカンパニー (アフターマーケットカンパニー統括部)
世界中で走る車の主要な補修部品70品門を網羅し、良品廉価な自動車部品の総合デパート化を実現する事を期待されています。そのためには既存のアイシン内製品のみならず、世界有数の純正部品メーカーの経験と目利き力をフル活用し、社外生産協力会社の製品も市場投入することで、１ストップで欲しい部品が揃うアイシンアフターマーケットを目指しています。
その実現のためには、他社リソーセスも活用した積極的な新規事業企画、拠点網の整備や適切な経営管理によるインフラ・体制の強化を必要としています。

【募集背景】
自動車の補修部品を販売するアフターマーケットカンパニーは、商品ラインナップ・販売地域ともに急速に拡大中です。アイシンの自動車部品は新車のみならず、世界中を走っている車の補修にも活用されています。大都市から砂漠や極寒の荒野まで、アイシンアフターマーケットの部品は世界各地で幅広く使われています。世界中のお客様の安心安全を支えるため、地域を問わずグローバルに活躍できる人材を募集しています。

【キャリアパス】
本社勤務の場合は、新規事業企画経験を活用し、アフターマーケットカンパニーで企画や損益管理をするグループの管理職を目指して頂きます。プロジェクトで立ち上げた海外拠点へ赴任したり、既存の海外拠点で経営管理や新規事業企画に携わって頂く可能性もあります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・年齢に関係なく遣り甲斐ある業務ができます。(国内外の出資・M&A案件や合弁会社の立上げ等。)
・プロジェクトを牽引することで、幅広いビジネス経験を習得できます。
・グローバルに活躍できます。語学力を活かしたい人には最適。

●製品・サービスの魅力
・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ
・グローバルネットワーク：全世界にアフターマーケットの駐在員20名、現地社員350名、本社65名が活躍中
・既存のB to B部品販売のみならず、近年は自動車部品量販店(ジェームス小牧南店)の運営、地域卸商(丸徳商会)への出資など、顧客バリューチェーンを幅広く網羅

●体制・教育
OJT、社内外の研修受講可、書籍購入費補助、海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり

●職場環境
新しい本社建屋の勤務です。他部署からの異動者や中途採用者もたくさん活躍しており、自由闊達な雰囲気です。

【刈谷本社について】
●刈谷本社で働く魅力
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

勤務地

本社：愛知県刈谷市
●最寄駅
①刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
②刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

●勤務地の変更範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

応募資格

【必須】
・事業企画の経験(3年程度以上)
・損益管理や企業価値算定の基本知識
・英語力(TOEIC750点程度以上)
・Excel、PowerPoint、Word等を活用し企画・プレゼンできる事

【歓迎】
・経理もしくは法務関連の業務経験
・プロジェクトリーダーの経験
・海外駐在経験
・自動車や自動車部品に関する知見

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給