株式会社トヨタシステムズの『【CO-3】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（アフターサービス分野）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集部署】
名称：アフターサービスIT本部　カスタマーサービスシステム部
役割：トヨタ自動車およびトヨタ系販売店のアフターサービス業務のIT機能を担う本部。
カスタマーサービスシステム部は、アフターサービス領域の基幹システムの開発・維持を中心に担当。

【概要】
PM／PLとしてのプロジェクト推進

【対象顧客】
トヨタ自動車や国内トヨタ系販売店

【業務内容】
下記領域でPM／PLとしてのプロジェクト推進をお任せします。
・アフターサービス領域の基幹システム開発・維持
・点検・修理・整備・顧客説明・書類作成等の業務デジタル化
・コネクテッドデータを活用した遠隔診断・予兆検知
・コールセンター向け業務システムの企画・開発
・品質情報の収集・解析・不具合の早期検知・是正支援
※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定

【プロジェクト規模】
小規模～大規模案件有
例）規模：数人月～1000人月
　　期間：1週間～２，３年

【言語】
VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript

【環境】
Linux、Windows、クラウド

【キャリアパス】
PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。

勤務地

栄オフィス：愛知県名古屋市
ミッドランドオフィス：愛知県名古屋市
トヨタ自動車構内：岐阜県多治見市

（１）就業場所
　　　（変更の範囲）会社の定める場所
（２）業務内容
　　　（変更の範囲）会社の定める業務
　
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）

応募資格

【必須】
■PM／PLの経験(3年以上)
■チームメンバーや後輩の育成に積極的に取り組んだ経験

【歓迎】
■アフターサービ領域での知見

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収：6,529,600円～10,924,000円
■月給：398,800円～595,000円
■基本給：321,700円～595,000円
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■年収モデル：
28歳/668万円/独身（「月給411,200円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人（月給526,600円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）
39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人（月給590,000円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）
＜補足＞ 【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

■昇給・賞与：
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）

■諸手当・加入保険：
諸手当：通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）など
※入社時の転居費用補助あり（当社規定）
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■勤務時間：
標準勤務時間　8：45－17：45　（実働8時間／休憩時間11：45－12：45）
※フレックス制度あり

■休日：
会社カレンダー（A・B）いずれかを適用
※期中の適用カレンダー変更による休日日数の調整は行わない
Aカレンダー：年間休日121日　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
Bカレンダー：年間休日121日　完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始

■休暇：
有給休暇/3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など

■労働組合：
あり

■福利厚生：下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/

■その他（離職率/年次有給休暇の年間平均取得日数/育休取得率/月間残業時間など）：
下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/