株式会社トヨタシステムズの『【CO-2】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(サプライチェーン分野)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【CO-2】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(サプライチェーン分野)
【募集部署】
名称:サプライチェーンマネジメントIT本部
役割:サプライチェーン全体(需給・調達・生産・物流)のIT機能を担う本部。
【概要】
PM/PLとしてのプロジェクト推進
【対象顧客】
トヨタ自動車(TMC)を中心としたトヨタグループ各社
【業務内容】
下記領域でPM/PLとしてのプロジェクト推進をお任せします。
・需給・車両システム領域:需給変革推進、国内需給、海外開発・海外改善に関するシステム対応
・部品調達システム領域:部品手配、eかんばん、構内物流、部品物流に関するシステム対応
・生産物流システム領域:生産指示、車両物流、生産部品、梱包などの物流系システム対応
※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定
【プロジェクト規模】
小規模~大規模案件有
例)規模:数人月~1000人月
期間:1週間~2,3年
【言語】
VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript
【環境】
Linux、Windows、クラウド
【キャリアパス】
PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
勤務地
栄オフィス:愛知県名古屋市
ミッドランドオフィス:愛知県名古屋市
トヨタ自動車構内:愛知県豊田市
(1)就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所
(2)業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務
●屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
応募資格
【必須】
■10人以上のチームでのPM/PLの経験(3年以上)
【歓迎】
■サプライチェーン領域(需給・調達・生産・物流等)の知見
待遇
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収:6,529,600円~10,924,000円
■月給:398,800円~595,000円
■基本給:321,700円~595,000円
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■年収モデル:
28歳/668万円/独身(「月給411,200円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人(月給526,600円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人(月給590,000円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
<補足> 【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
■昇給・賞与:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
■諸手当・加入保険:
諸手当:通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)など
※入社時の転居費用補助あり(当社規定)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■勤務時間:
標準勤務時間 8:45-17:45 (実働8時間/休憩時間11:45-12:45)
※フレックス制度あり
■休日:
会社カレンダー(A・B)いずれかを適用
※期中の適用カレンダー変更による休日日数の調整は行わない
Aカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
Bカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始
■休暇:
有給休暇/3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など
■労働組合:
あり
■福利厚生:下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/
■その他(離職率/年次有給休暇の年間平均取得日数/育休取得率/月間残業時間など):
下記HPをご覧ください
<a href="https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/">https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
トヨタシステムズでは、クルマづくりや新たなモビリティサービスのプラットフォームをITで支えています。今あるものに対してさらなる最適化・合理化を目指していくだけでなく、
快適な未来を創造するため、新たな先端技術の研究や開発にも取組んでいます。
- 設立
- 2019年1月1日
- 資本金
- 54.5億円
- 従業員数
- 3,388人(2025年4月1日時点 派遣社員含む)
- 売上
- 2,279億円(2024年度実績)
- 出資比率
- トヨタ自動車株式会社 100%出資
トヨタ基本理念
1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす 2.各国、各地域の文化・慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む 4.様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する


