株式会社トヨタシステムズの『車用品（アクセサリー）開発におけるDX推進・コンサルティング_MI本部_MI-6-e』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
車用品開発のデジタル化企画・推進業務

【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

対象顧客：
トヨタ自動車　技術部（車両）、技術部（用品）、海外事業体（用品）


【業務内容】
・トヨタ自動車における車用品開発のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案、方策検討、実務への落とし込みの推進業務を担当して頂きます。

・車用品開発現場での困りごとを確認し、車両開発との違いを理解頂きながら、トヨタのグローバル車用品開発支援を推進するマネージャとしてのステップアップを期待しています。

＜具体的な業務＞
・車用品の取付要領書デジタル化
・車両×用品の一体開発の活動企画・推進
・海外事業体の用品開発自立化に向けた支援

これらの事業を発展させるためにトヨタ自動車主管部署と課題のすり合わせ～企画～提案～PJT管理が主業務となります。
海外事業体との英語によるコミュニケーションも発生します。

【言語】
VBA,Python

【環境】
Windows,iOS

【キャリアパス】
1年後：　小規模案件のデジタル化案件を担当
3年後：　グローバルトヨタの車両品開発デジタル化案件を担当
5年後：　グローバルトヨタの車両品開発デジタル化案件全体統括


【組織構成】
プロパー 2人 + 協力会社メンバ 23人

勤務地

トヨタ自動車構内：日進
*24年8月に豊田市へ拠点移動

●「建屋内全面禁煙」※社外常駐時は除く

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験があること
・実務で英語の使用経験がある方

【歓迎】
・メーカのDX活動推進経験
・Unreal EngineやUnityに関する知識、経験
・調整やマルチタスクの管理が得意な方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：4,823,000円～8,956,000円
■月給：294,000円～481,000円
■基本給：237,200円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
487万円／24歳・独身（「月給298,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
555万円／26歳・独身（「月給327,200円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
737万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給439,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社直後1日～最高20日
　　　　　※入社初年度は最大付与11日
　　　　　※入社月によって付与日数変動有

■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞