株式会社トヨタシステムズの『■1回面接■オープンポジション（アプリ/インフラ※金融部門）【5月18日（土）WEB開催】 休日選考会　5月13日(月)AMエントリー〆切』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

5月18日（土）WEB開催にて ファイナンスIT本部休日選考会を実施します。

1回の面接で内定か否かをお伝えさせていただきます。

【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf


https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx

【募集ポジションについて】
・アプリエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
の3職種の中でスキル・適性に応じて面接を実施致します。

【ファイナンスIT本部とは（FS本部）】
トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している本部となります。
IT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクションの戦力強化も必要。
新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進むと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指しています。

ファイナンス部門はトヨタグループ全体における経常利益の約1割を占める重要な事業であり、今後の拡大が想定されます。
ドメインのメイン企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、当社が提供するシステムは重要な役割を担い、今後も期待されております。


【対象システム】
クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等
システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針により変動します）


【具体的な職務内容】
■アプリエンジニア■
・トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。
・プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。
・一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施。

環境・言語：Java系言語/メインフレーム系言語

■インフラエンジニア■
大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。
・インフラアーキテクト
・システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
・サーバの設計、導入構築、維持管理
・ホストの設計、導入構築、維持管理
・ネットワークの設計、導入構築、維持管理
・クライアントの設計、導入構築、維持管理
・ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理


環境・言語：
・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど）
・ホスト系（IBM　Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など）
・ネットワーク系（CISCOなど）
・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当

■プロジェクトマネージャー■
トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ基盤システムなど
企画から運用・保守を担うFS本部にて、今後の案件拡大・上流工程業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集。

勤務地

名駅オフィス:名古屋市西区名

●建屋内全面禁煙　※社外常駐時は除く

応募資格

【必須】
・何らかのアプリ/インフラエンジニア経験をお持ちの方
※経験が浅い方も歓迎です

【歓迎】
・3名以上のチームにおけるリーダー経験
・金融系システムに関わる開発経験、特に、クレジットカード会社向け業務経験
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/Salesforce）を利用した顧客向けシステム開発経験
・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

待遇

■雇用形態：正社員　※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円
■月給：299,400 円～525,000円
■基本給：241,500 円～
■賃金形態：月給制
■残業手当：有　※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）
■年収モデル：
502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）
807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）

＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有

■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）
　※勤務間インターバル制度（8時間）

■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）
　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）

■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞