株式会社トヨタシステムズの『オープンポジション(3DCG)』の求人情報

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オープンポジション(3DCG)

当社の「3DCG」系職種の中で幅広く検討致します。


http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf

<募集ポジションについて>
■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/エンジニア
・ゲームエンジン(UnityまたはUnreal Engine)での開発
・プログラミング経験(C#,C++,Java,Python等のオブジェクト指向言語)
・デジタルツインシステム/モビリティサービス/シミュレーション開発
・XRコンテンツ開発
・DCC(Maya,Blender他)を利用した実務

勤務地

愛知県名古屋市
愛知県豊田市
東京都港区 など

●建屋内全面禁煙 ※社外常駐時は除く

応募資格

3DCG実務経験:目安2年以上

待遇

■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■想定年収:4,823,000円~8,956,000円
■月給:294,000円~481,000円
■基本給:237,200円~
■賃金形態:月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)
■年収モデル:
487万円/24歳・独身(「月給298,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
555万円/26歳・独身(「月給327,200円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
737万円/32歳・既婚・扶養(子)1人(月給439,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。

【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社直後1日~最高20日
     ※入社初年度は最大付与11日
     ※入社月によって付与日数変動有

■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15.0日<休暇促進活動実施中>(22年度実績)

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

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株式会社トヨタシステムズ

愛知県名古屋市、愛知県豊田市、東京都港区 キャリア登録 ( キャリア登録系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

トヨタ自動車及びグループ企業におけるIT戦略の企画・提案及び各種システム開発、インフラ構築・運用等

設立
2019年1月1日
資本金
54.5億円
従業員数
3,192人(2023年4月1日時点 派遣社員含む)
売上
1,547億円(2021年度実績)
関係会社
トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社
出資比率
トヨタ自動車株式会社 100%出資

トヨタ基本理念

1.内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。 2.各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。 3.クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。 4.さまざまな分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する。 5.労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。 6.グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす。 7.開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。